Scrum Master FH
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Job Description
Projet
Vous intervenez sur un projet trs forte valeur ajoute pour un client dans le domaine des assurances situ Niort.
Poste et missions
Vous intgrerez notre Squad Change Management et travaillerez en troite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activits suivantes :
Vous serez en charge des responsabilits suivantes :
Organiser et tre garant des crmonies
Accompagner le PO et les quipiers dans lexercice de leurs missions et leur fonctionnement ensemble
Faciliter la monte en autonomie et la responsabilisation de lquipe dans une optique damlioration continue
Sassurer de limplication de chaque membre de lquipe et les aider a franchir les obstacles
Aider a la leve des difficults et a la rsolution de problmes en organisant des points de traitement et darbitrage spcifiques et en traduisant les difficults exprimes par lquipe auprs du PO et/ou du responsable
Suivre et communiquer les KPIs du collectif et le suivi du delivery
Environnement technique : Jira
Mthodologies : Scrum
Tltravail : 2 jours par semaines et 3 dplacements sur site Obligatoire
Vous apportez votre expertise et vos capacits danalyse la ralisation de plusieurs projets pour lvolution de lentreprise.
Qualifications :
Profil
De formation Bac 5 types Ecole dingnieur en informatique. Vous justifiez dune exprience russie dau moins 4 ans minimum.
Comptences techniques requises :
Matriser Jira / Confluence / Teams et faire preuve dune exprience motivation et dynamique certaines pour fdrer les membres de lquipe.
Scrum ()
Avoir une comprhension technique
Dot(e) dune relle volont de progresser vous serez appel(e) devenir un lment moteur de cette quipe.
Informations supplmentaires :
Tickets restaurant 9 (part employeur 60%)
Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
Accord sur lamnagement du temps de travail 36h30
95 jours de RTT / Montisation des JRTT possible avec majoration 25%
Compte pargne temps (CET)
Prime vacances (versement en juin)
Accord tltravail
Accord de participation
Plan dpargne entreprise (PEE)
Plan pargne retraite collectif (PERECOL) avec abondement employeur de 15%
Accompagnement parentalit (berceaux en crche)
1 jour dabsence pay enfant malade
Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
Indemnits kilomtriques vlo (600 par an)
Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
Programme cooptation et apport daffaires (primes debrut)
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
