Dveloppeur Java FH
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1 Vacancy
Job Description
Projet
Vous intervenez sur un projet trs forte valeur ajoute pour un client dans le domaine du mdical situ Montpellier.
Poste et missions
Vous intgrerez notre Squad Software Engineering et travaillerez en troite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activits suivantes :
Vous serez en charge des responsabilits suivantes :
Projet : Dveloppement produit
Effectuer le dveloppement sous Java (orient DevOps)
Mise en place dintgration continue et du dploiement dun logiciel de gestion dun automate danalyse de sang puis dans un second temps au dveloppement du produit luimme
Effectuer lintgration des diffrents modules du logiciel : IHM base de donnes workflows fonctionnels configuration gestion des logs cyberscurit image disque.
Effectuer le dveloppement de nouvelles fonctionnalits de dbogage des fonctionnalits existantes de faisabilits techniques ainsi que des activits de tests unitaires et dintgration.
Raliser le codage la documentation rdiger et excuter les Tests Unitaires rdiger et excuter les Tests dIntgration...
Lenvironnement technique : Java21 aucun framework pur Java avec du Swing pour linterface graphique Junit Postgre Docker Gitlab Linux embarqu C# C
Mthodologies : Cycle en V
Tltravail : Pas de TT
Vous apportez votre expertise et vos capacits danalyse la ralisation de plusieurs projets pour lvolution de lentreprise.
Qualifications :
Profil
De formation Bac 5 types Ecole dingnieur en informatique. Vous justifiez dune exprience russie dau moins 5 ans minimum.
Comptences techniques requises :
Matrise de Java et Docker
Avoir une comprhension technique.
Informations supplmentaires :
Avantages :
Tickets restaurant 9 (part employeur 60%)
Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
Accord sur lamnagement du temps de travail 36h30
95 jours de RTT / Montisation des JRTT possible avec majoration 25%
Compte pargne temps (CET)
Prime vacances (versement en juin)
Accord tltravail
Accord de participation
Plan dpargne entreprise (PEE)
Plan pargne retraite collectif (PERECOL) avec abondement employeur de 15%
Accompagnement parentalit (berceaux en crche)
1 jour dabsence pay enfant malade
Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
Indemnits kilomtriques vlo (600 par an)
Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
Programme cooptation et apport daffaires (primes debrut)
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
