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Montreal - Canada

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Job Description

Lopportunit

Nous recherchons un.e directeur.trice de lapprovisionnement global expriment.e pour superviser notre quipe. La personne doit tre un leader capable de renforcer nos capacits dapprovisionnement et de promouvoir lexcellence oprationnelle. Ce poste ncessite une matrise approfondie des processus de fabrication de vtements de la gestion de la chane dapprovisionnement et de lassurance qualit ainsi quune exprience confirme dans la gestion dquipes interfonctionnelles. Une vision stratgique axe sur loptimisation et la rationalisation des oprations est galement essentielle.

Le.la directeur.trice sera responsable de la gestion des informations lies au dveloppement de nouveaux styles depuis le concept jusqu la production en collaborant troitement avec les quipes internes et les partenaires externes.

Responsabilits :

  • laborer et mettre en uvre des stratgies dapprovisionnement mondial alignes sur les objectifs de lentreprise en mettant laccent sur la rduction des risques lamlioration des marges et linnovation.
  • Grer les relations avec les partenaires externes en supervisant les indicateurs de performance cls tels que les objectifs IMU le volume les calendriers et la qualit des fournisseurs.
  • Diriger des quipes interfonctionnelles pour conduire les processus de prise de dcision et fournir des solutions aux problmes dapprovisionnement et de production.
  • Collaborer avec les quipes de conception de dveloppement et de commercialisation pour garantir la faisabilit la qualit et la rentabilit des produits.
  • Superviser le dveloppement et la slection des matires premires afin de rpondre aux exigences en matire de prix desthtique et de qualit.
  • Identifier et mettre en uvre des possibilits de rduction des cots sans compromettre la qualit des produits ou les dlais de livraison.
  • Constituer et diriger des quipes performantes en favorisant un environnement de collaboration et dinnovation.
  • Veiller au respect des dlais et des chances saisonnires en rsolvant les problmes de production remonts le cas chant.
  • Participer activement la planification stratgique et aux processus dcisionnels lis lapprovisionnement mondial et la gestion de la chane dapprovisionnement.

Qualifications :

Qualifications et comptences:

  • Baccalaurat ou quivalent
  • Plus de10 ans dexprience dans le domaine de la mode dont au moins 3 ans un poste de direction dans lindustrie de la mode.
  • Leadership : Capacit avre diriger et dvelopper plusieurs quipes dans le secteur de la mode. Solides comptences en matire de constitution dquipes de rsolution de conflits et de motivation.
  • Exprience de la gestion des flux de travail
  • Comptences efficaces en matire de communication et de ngociation
  • Solides comptences analytiques
  • Exprience de prise de dcision fonde sur des donnes et de loptimisation des processus dans la fabrication de vtements.


Informations complmentaires :

Avantages (ce qui nous distingue) :

  • Rgime davantages sociaux concurrentiel (employs temps plein seulement).
  • Congs pays : congs de maladie congs mobiles et vacances flexibles (employs temps plein seulement).
  • Avantages supplmentaires : possibilits davancement et remboursement des frais de scolarit.
  • Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limite (Penningtons Reitmans et RW&CO.).
  • Primes gnreuses pour recommandation demploys.

Si cela vous inspire... discutonsen. Envoyeznous votre CV ds aujourdhui!  

Cela dit en passant saviezvous que Reitmans (Canada) Limite possde quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannires de vtements de mode Prparezvous rejoindre licne de la mode au dtail au Canada forte dune riche histoire de russite o vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs faons de porter une carrire chez RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limite est un employeur garantissant lgalit des chances. Nous nous engageons offrir un lieu de travail diversifi et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succs futur dpend des perspectives et des contributions de tous nos employs leurs antcdents capacits et expriences diversifis renforcent notre entreprise. Si vous tes contact pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les amnagements ncessaires pour assurer un accs juste et quitable tout au long du processus de recrutement et de slection. Toutes les informations fournies concernant les amnagements seront traites de manire confidentielle et utilises uniquement pour assurer laccessibilit aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats slectionns seront contacts.

#RCLInd

#LIMB1


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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