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Puteaux - France

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Job Description

yxir est une startup fonde en 2022 par EDF aprs 18 mois en incubation. Nous allions expertise industrielle et intelligence artificielle pour dvelopper des applications intuitives centres sur les processus mtiers afin de transformer lindustrie.

Nous offrons de nombreuses opportunits pour contribuer activement notre croissance tout en bnficiant du soutien dun grand groupe engag dans la transition nergtique et porteur de fortes valeurs humaines.

Depuis notre cration nous avons men bien plus de 15 projets pour 11 clients dans des secteurs varis (aronautique nuclaire) en France et linternational. Aujourdhui yxir compte une vingtaine de collaborateurs. Si vous tes passionn(e) par linnovation technologique et souhaitez voluer dans un environnement collaboratif nous serions ravis de vous rencontrer !

Contexte


En troite collaboration avec Rebecca (CEO) et Hugues (COO) vous jouerez un rle cl au sein dyxir. En tant que Directeur(trice) Commercial(e) et membre du Comit de Direction vous dfinirez la stratgie commerciale et la mettrez en uvre avec les quipes. Vous dirigerez galement le dveloppement commercial et la fidlisation client.

Clients de rfrence : Bernard Controls Lisi Aerospace Edvance.


Outils : Sales Navigator HubSpot Notion Slack.

Missions principales

  • Dfinir et excuter la stratgie commerciale : en collaboration avec le CEO et le COO fixer des objectifs clairs et mesurables.
  • Acquisition de prospects : utiliser tous les canaux pertinents pour accrotre le portefeuille clients.
  • Rponses aux appels doffres : prparer des propositions comptitives.
  • Dveloppement de nouveaux marchs : identifier et explorer de nouveaux segments pour largir notre base client.
  • Relation clients : animer et renforcer les partenariats existants et dvelopper de nouvelles opportunits.
  • Structuration commerciale : optimiser les processus commerciaux et assurer un suivi via des KPIs pertinents.
  • Reprsentation de lentreprise : tre lambassadeur dyxir lors dvnements et de salons.
  • Encadrement de lquipe commerciale : encadrer former et recruter pour renforcer lquipe et assurer latteinte des objectifs.
  • Un vif intrt pour le secteur de lindustrie.
  • Exprience commerciale : minimum 5 ans dexprience sur un rle similaire avec une exprience significative dans le SaaS.
  • Leadership et gestion dquipe : avoir dj pilot la monte en comptence dquipes commerciales dans un contexte de croissance rapide.
  • Vision stratgique : capacit structurer profondment le dpartement commercial et mettre en place des processus efficaces pour soutenir la croissance.
  • Excellente communication : matrise de la communication crite et orale en franais et en anglais.
  • Esprit intrapreneurial : fort esprit dinitiative et aptitude cocrer des solutions innovantes en collaboration avec les autres membres dyxir.

Processus de recrutement

  1. Entretien avec la Chief People Officer (Clmence) 45 min :premire rencontre pour changer sur votre parcours et vos motivations.
  2. Entretien avec le COO (Hugues) 1h00 : tude de cas pour tester vos comptences en situation.
  3. Entretien avec la CEO (Rebecca) et le COO (Hugues) : discussion approfondie sur votre vision et votre alignement avec la culture de yxir.
  4. Rencontre avec lquipe.
  5. Prise de rfrences.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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