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Cornellà de Llobregat - Spain

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Job Description

RESPONSABILIDADES

  • Disear y optimizar los procesos clave de RRHH: reclutamiento comunicacin interna formacin desarrollo y gestin del talento.
  • Implementar y supervisar el proceso de incorporacin de nuevos empleados.
  • Gestionar las relaciones laborales y coordinar con el comit de empresa y sindicatos cuando sea necesario.
  • Administrar las vacaciones y otros asuntos relacionados con el personal.
  • Coordinar a los empleados temporales con las agencias.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas especficas del sector.
  • Reportar al Responsable de Operaciones sobre la evolucin del equipo y resultados.
  • Liderar un pequeo equipo de especialistas en RRHH en el futuro si se conforma uno.

REQUISITOS Y HABILIDADES

  • Dominio fluido de ingls espaol y cataln (imprescindible).
  • Experiencia en la gestin operativa de RRHH en entornos industriales.
  • Enfoque cercano y amigable en RRHH con gusto por interactuar con personas organizar y mantener el control de los procesos.
  • Capacidad para influir en el negocio a travs de los RRHH.
  • Experiencia en la creacin de procedimientos desde cero.
  • Pasin por el sector automotriz y de motocicletas.
  • Habilidades clave: comunicacin efectiva gestin de conflictos proactividad compromiso y flexibilidad.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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