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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailTecnomat con i suoi 32 negozi lazienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione ristrutturazione e costruzione dellhabitat.
COSA CI CARATTERIZZA
Lattenzione ai clienti e lambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso liniziativa e lautonomia personale.
Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sullambiente e sulle comunit.
Ti piacerebbe far parte di questo progetto
Grazie a un importante piano di sviluppo sul territorio Tecnomat aprir nuovi punti vendita e per questo cerchiamo i manager dei nostri prossimi negozi e quindi selezioniamo:
ALLIEVI/E CAPO SETTORE
Il percorso professionale perallievo capo settore dura 12 mesi ed finalizzato allinserimento a tempo indeterminato.
COME E STRUTTURATO IL PERCORSO
Fin dal primo giorno sarai accompagnato da un capo settore tutor e potrai fare affidamento sulla squadra di negozio sul direttore e sul direttore regionale. Il tuo percorso sar scandito da momenti di feedback e confronto sugli obiettivi raggiunti e quelli futuri.
Alla fine del percorso avrai acquisito le basi del mestiere di capo settore e potrai lavorare nei settori commerciali oppure nella logistica o nella barriera casse.
I primi tre mesi il tuo percorso si svolger in uno dei negozi Tecnomat dove avrai modo di imparare i basici del nostro mestiere in vendita.
I successivi nove mesi cambierai negozio e continuerai a vivere loperativit della vita di reparto acquisendo intanto maggiori responsabilit legate allattivit di capo settore con un focus sulle principali aree di mestiere.
Frequenterai un percorso di aula dedicato a tutti gli allievi dei nostri negozi pensato per fornirti gli strumenti necessari per conoscere lazienda in tutti i suoi aspetti. La formazione sar tenuta dallamministratrice delegata e dai direttori regionali con focus animati dagli specialisti di mestiere.
E LOPPORTUNITA GIUSTA PER TE SE
COSA ABBIAMO PENSATO PER TE
COSA OFFRIAMO
In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco nello spirito di squadra e nellinclusione come via per fare della nostra azienda una comunit di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta per essere trasparenti e coerenti sul modo di stare insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversit equit e inclusione attraverso la formazione continua.
Tutte le nostre offerte sono rivolte a entrambi i sessi secondo il D.lgs 198/2006.
Full Time