Hollister Co - Directeur de magasin Store Manager Toison DOr

Description du Poste

Le poste de Responsable de Magasin chez A&F Co. supervise tous les aspects lis la gestion du personnel des produits des activits et des oprations au sein de lun de nos magasins gnrant plusieurs millions deuros.

Il est charg de constituer une quipe performante afin doffrir un service client dexception et de faire progresser lentreprise de manire efficace en se chargeant du recrutement de la formation du dveloppement et de la fidlisation des employs quils soient en temps partiel ou en temps plein. Il supervise galement toutes les oprations du magasin incluant la gestion des heures de travail la protection des actifs ainsi que lorganisation de la surface de vente et de la rserve. Le Responsable de Magasin dveloppe une connaissance approfondie de sa clientle et de lassortiment de produits afin de dynamiser les rsultats de lentreprise. Il tablit des relations solides avec les partenaires dautres dpartements les quipes du sige et les employs tout en cultivant une culture dinclusivit de collaboration et doptimisme.

The Job

The Store Manager position at A&F Co. oversees all aspects of managing people products activities and operations within one of our multimillion dollar stores.

They are responsible for building a highperforming team to deliver exceptional customer service and effectively grow the business by recruiting training developing and retaining parttime and fulltime employees. They also oversee all store operations including time management asset protection sales floor and stockroom organization. The Store Manager develops a deep understanding of his customer base and product assortment to drive business results. They build strong relationships with partners in other departments headquarters teams and employees while cultivating a culture of inclusiveness collaboration and optimism.

Qualifications :

Qualifications

Ce quil faut:

• Plus de 2 ans dexprience en gestion de magasin;
• Matrise de langlais crit et parl (niveau B2 ou suprieur);
• Capacit gnrer des rsultats commerciaux dans un environnement de vente au dtail ;
• Comptences solides dans la gestion de situations critiques et en rsolution de problmes ;
• Aptitude travailler dans un environnement dynamique et stimulant ;
• Capacit valuer et dvelopper les talents ;
• Excellentes comptences en communication et en leadership ;
• Grande attention aux dtails minutie et prcision ;
• Autonomie et capacit prendre des initiatives ;
• Forte capacit tablir des relations et collaborer efficacement ;
• Exprience confirme dans la cration dun environnement de travail inclusif collaboratif et agrable ;

What it Takes

• More than 2 years of experience in store management;
• Fluency in written and spoken English (B2 level or above);
• Ability to drive business results in a retail environment;
• Strong skills in managing critical situations and problem solving;
• Ability to work in a dynamic and stimulating environment;
• Ability to assess and develop talents;
• Excellent communication and leadership skills;
• Great attention to detail thoroughness and precision;
• Autonomy and ability to take initiatives;
• Strong ability to build relationships and collaborate effectively;
• Proven experience in creating an inclusive collaborative and enjoyable work environment;

Additional Information :

Informations Complmentaires

En tant quemploy dAbercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) vous serez ligible divers avantages sociaux conus pour sadapter vous et votre style de vie. A&F sengage offrir des avantages sociaux comptitifs et complets qui correspondent la culture et aux valeurs de notre entreprise mais surtout vous ! Le but est de rcompenser lengagement de nos salaris et de faire progresser nos activits mondiales :

• Programme de primes trimestrielles* ;
• Congs pays (25 jours par an) ;
• Contrat dure indtermine ;
• Une journe de bnvolat paye par an vous permettant de donner du temps une cause qui vous tient cur ;
• Rduction de 40% sur les marchandises nonsoldes ;
• Mutuelle et prvoyance dentreprise ;
• Programme daide aux employs ;
• Formation et dveloppement ;
• Possibilit dvolution de carrire nous croyons la promotion interne ;
• Une quipe internationale de personnes qui vous clbreront pour qui VOUS tes ;
• 13e mois partir dun an danciennet ;
• Tickets restaurant partir de 3 mois danciennet ;
• 3 jours dabsences remuneres ;
• Remboursement des transports en commun hauteur de 50% ;

*si priode dessai de 90 jours valide  

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Toute offre dembauche pour ce poste sera conditione par lauthenticit des documents/titres remis par le/la candidat(e) la Socit lautorisant exercer une activit professionnelle en France.

Abercrombie & Fitch Co. est un employeur qui prne lgalit des chances et laction positive.

What Youll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate youll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple competitive and comprehensive benefits that align with our Companys culture and values but most importantly with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward:

• Quarterly Bonus Program*
• Paid leave (25 days per year)
• Permanent contract
• One day of paid volunteering per year allowing you to give time to a cause that is close to your heart
• 40% off nonsale items
• Company mutual and pension plans
• Employee Assistance Program
• Training and development
• Possibility of career development we believe in internal promotion
• An international team of people who will celebrate you for who YOU are
• 13th month from one year of seniority
• Meal vouchers from 3 months of seniority
• 3 days of paid absence
• 50% reimbursement for public transport

• *Pending 90day probationary period

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Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime