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Paris - France

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Job Description

Encadr(e) par des consultants expriments vous aidez les directions mtiers de nos clients sur des missions de stratgie oprationnelle et des missions de conseil en management (organisation processus systmes dinformation ressources humaines/conduite du changement...) en rpondant aux problmatiques suivantes :

  • Transformation des organisations : audit des organisations schma directeur mtier refonte des processus des organisations et de la gouvernance
  • Evolution rglementaire : tude des textes rglementaires et analyse dimpacts mise en conformit des organisations et des processus
  • Gestion de projets : cadrage assistance maitrise douvrage pilotage de projet (PMO) accompagnement au changement
  • Marketing et relation client : tudes de march segmentation client conception doffres et de services (marketing mix business plan) CRM et connaissance client stratgie digitale et multicanale
  • Stratgies de croissance et de performance : tudes prospectives diversification dactivits modlisation financire
  • Management des Systmes dInformation : schmas directeurs SI tudes dopportunit et de faisabilit ( business case ) benchmark et choix de solutions accompagnement dans la mise en uvre.

Vous serez galement amen(e) vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de diffrents sujets :

  • Le dveloppement ou le renforcement de nos offres au travers de formations de groupes de travail
  • La politique de publication (articles tudes parutions presse...)
  • Le dveloppement de nouvelles activits au travers de rponses aux appels doffres et de propositions commerciales

Qualifications :

Diplm(e) dune grande cole dingnieur ou dune grande cole de commerce vous justifiez idalement dune exprience russie dau moins 2 ans dans le conseil ou dans le secteur de lnergie.

Vous tes dot(e) dune capacit travailler en quipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant o vous partagerez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation la culture du partage la bienveillance lquilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Franais anglais professionnel courant indispensable.


Informations supplmentaires :

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rmunration ou les sanctions sont bass uniquement sur les performances les comptences et le comportement des employs ou les besoins de lentreprise.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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