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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNous accompagnons nos clients dans le secteur des services financiers ou dans dautres industries (nergie transport luxe industrie pharmaceutique etc.) dans leurs enjeux de transformation notamment des fonctions Risques Conformit et Contrle Permanent.
Au sein dune quipe de consultants expriments et en plein essor vous pourrez intervenir sur un ensemble de missions trs varies et forte technicit oprationnelle :
Vous serez en position dintervenir sur de nombreux domaines dexpertise (gestion des risques oprationnels LCBFT anticorruption etc.) dont certains sont en pleine mergence (Risk IA ESG et thique gestion des risques Tiers etc.).
Dans le cadre des activits internes du cabinet votre participation sarticule autour des axes suivants :
Qualifications :
Diplm(e) dune grande cole dingnieur de commerce ou dune universit vous justifiez dune exprience dans le conseil ou dans le cadre de missions en lien avec la gestion des risques (stage ou 1er emploi). Vous tes dot dun esprit analytique vous permettant danalyser des problmes complexes.
Vous tes curieux(se) et aimez travailler en quipe Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant Vous partagez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation le partage la bienveillance et lquilibre vie personnelle/vie professionnelle Vous parlez franais et anglais couramment dans un contexte professionnel
Alors rejoigneznous !
Informations supplmentaires :
Locaux en plein cur de Paris (mtro George V).
Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rmunration ou les sanctions sont bass uniquement sur les performances les comptences et le comportement des employs ou les besoins de lentreprise.
#CONSULTING4GOOD
Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rmunration ou les sanctions sont bass uniquement sur les performances les comptences et le comportement des employs ou les besoins de lentreprise.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time