Responsable Systmes et Interfaces HF
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1 Vacancy
Job Description
Vous rpondrez au Directeur Intgration des systmes et en collaboration avec les SousGroupements vous serez responsable de la cohrence systme globale et de la dfinition des interfaces techniques avec le gnie civil. A ce titre vous aurez la responsabilit de :
- dfinir planifier et mettre en uvre les activits relatives aux interfaces techniques dans le cadre de loffre (plan de management procdures outils documents dinterface etc.) ;
- identifier lensemble des interfaces internes et externes entre soussystmes impliquant les SousGroupements Systmes et Infra ainsi que les parties prenantes externes (oprateurs tlcoms services secours / scurit de ltat etc)
- organiser et piloter les runions dinterface en collaboration avec les Directeurs Techniques des SousGroupements concerns;
- apporter du support au Directeur Technique des SousGroupement dans la dfinition de leur interface;
- dvelopper la documentation dinterface pour rpondre aux exigences internes / externes dinterface (matrice fiche dinterfaces spcification dinterfaces prliminaire) ;
- escalader les problmatiques dinterfaces non rsolues au Directeur Intgration des systmes;
- appuyer le Directeur Intgration des systmes dans la dfinition de la solution systmes globale intgrant lensemble des soussystmes des SousGroupements ainsi que dans le pilotage / consolidation de la cotation des solutions techniques.
Qualifications :
- Diplm imprativement dune cole dingnieur vous possdez une exprience professionnelle dau moins 5 ans dans un poste similaire en environnement ferroviaire.
- Connaissances en systmes ferroviaires : ventilation tunnel systmes courants faibles rseaux de transmission filaires et radio sret SCADA quipements tunnel (clairage sret) Energie traction signalisation
- Connaissance en ingnierie systme.
- Qualit relationnelle rdactionnelle et capacit grer la production dans un contexte fortement interfac.
- Capacit dautonomie et de gestion
- Esprit de synthse.
Informations supplmentaires :
Chez SEGULA Technologies diversit quit et inclusion sont au cur de notre politique RH. Nos mtiers sont ouverts tous et toutes sans considration de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celuici.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
