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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailDans le cadre des projets de mtro automatique notre Client assure la Maitrise duvre des diffrents Systmes.
Pour renforcer leurs quipes ils recherchent un.e Contract Manager confirm ddi.e Projet.
En appui de la Direction de Projet des Responsables de March et au sein de la Cellule Contract Management Projet vous tes en charge des missions suivantes :
Contribuer lapplication et lvolution de la stratgie contractuelle associe au contrat de matrise duvre comme aux contrats des titulaires des marchs suivis dans le cadre du Projet (Marchs de Travaux / Marchs Industriels/ Marchs Techniques de lInformation et de la Communication / Marchs de Prestations Intellectuelles) ;
Rdiger des courriers des analyses de demandes de prix nouveaux des ordres de service et des demandes de rmunration complmentaire ;
Tenir jour les Tableaux de bord des Marchs en excution ;
Assurer le support contractuel quotidien auprs des oprationnels intervenant sur le Projet la mise en place et lvolution des processus et des outils ainsi que le partage des bonnes pratiques au niveau de la Cellule Contract Management Mtro depuis les phases de conception jusquaux phases de rception et de garantie ;
Analyser les demandes dvolution contractuelle et les rclamations des titulaires de Marchs en proposant notamment une stratgie de traitement et en procdant lexamen de la pertinence des montants financiers au regard des volutions concernes ;
Analyser les exigences (autres que techniques) exprimes par les Clients et Identifier des points dalerte dans les contrats ;
Proposer des plans daction pour mitiger les risques participer la concrtisation des opportunits ;
Grer les changements de primtre des contrats tablir des stratgies de ngociation et accompagner les situations prcontentieuses en lien avec la Direction Juridique ;
Participer des Retours dExprience aux diffrents stades du pilotage contractuel et les partager.
Qualifications :
Informations supplmentaires :
Chez SEGULA Technologies diversit quit et inclusion sont au cur de notre politique RH. Nos mtiers sont ouverts tous et toutes sans considration de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celuici.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time