- Interne/r und externe/r Ansprechpartnerin rund um das Thema Lehrausbildung am Standort und im Ausbildungsverbund
- bernahme administrativer Agenden hinsichtlich Zeitmanagement Rechnungsprfung und personalrelevanter Themenstellungen (zB Lehrvertrge Fhrung von Personalakten Prfungsanmeldungen Frderungsabwicklung)
- Durchfhrung und Begleitung von Recruitingmanahmen und Auswahlverfahren von Lehrlingen (zB Erstellung von Ausschreibungen Vorselektion von Bewerbungen Abhaltung theoretischer Aufnahmetests Betreuung der Lehrlingshomepage)
- Organisation von Schnupperwochen und diverser Veranstaltungen des Berufsausbildungszentrums
- Untersttzung bei Reporting Aktivitten und Mitarbeit bei der Erarbeitung von neuen Personalmarketingstrategien
Qualifications :
- Abgeschlossene kaufmnnische Lehre oder HAK/HLW Abschluss
- 3 Jahre fachspezifische Berufserfahrung im Bereich HRAdministration idealerweise im Kontext der Berufsausbildung
- Lehrlingsausbilderberechtigung von Vorteil
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MSOffice
- Organisationstalent
- Kommunikationsstrke in Deutsch (auch in Bezug auf Behrden)
- Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrlingen
- Ausgeprgte soziale Kompetenz
- Flexibilitt und Belastbarkeit
Zustzliche Informationen:
Das Bruttojahresgehalt (fr 385 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie betrgt fr diese Position mindestens 45.000. Eine berzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime