Charg dAffaires ProduitProcess Vie Srie
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Missions dtailles :
En tant que Charg dAffaires Produit/Process en Vie Srie vous serez charg de piloter les actions ncessaires loptimisation et la gestion des modifications des pices en exploitation en assurant la coordination entre les quipes internes et externes pour atteindre les objectifs QCDP (Qualit Cot Dlais Performance).
1. Gestion des modifications produit/process en vie srie :
Piloter les demandes de modifications techniques (COMODIF) pour les pices de votre primtre et assurer leur mise en uvre en collaboration avec les mtiers concerns.
Garantir la mise jour et larchivage des plans et maquettes numriques dans les systmes dinformation ddis.
Suivre les volutions des pices en exploitation en assurant une bonne communication avec les fournisseurs et les quipes internes.
2. Support la qualit et la performance :
Participer lidentification et au suivi des problmatiques qualit en vie srie en collaborant troitement avec les quipes spcialises.
Contribuer aux plans dactions pour rsoudre les nonconformits identifies et amliorer les performances des pices.
Proposer des ides damlioration visant rduire les cots et optimiser la qualit des pices.
3. Coordination et reporting :
Assurer la coordination entre les quipes projet les fournisseurs et les diffrents mtiers impliqus (conception validation qualit).
Suivre lavancement des actions lies aux modifications et produire les reportings ncessaires pour garantir une vision claire des activits.
Prparer les dossiers de suivi et de validation pour documenter les modifications ralises.
Qualifications :
Profil recherch :
Formation : Bac5 ou diplme dingnieur ou diplome Technicien en mcanique (ou quivalent).
Exprience : Minimum 2 ans dexprience idalement en gestion de modifications en vie srie chez Renault.
Comptences cls :
Matrise parfaite des outils SI de Renault (LUP RGPQP NPDM SIGNE etc.).
Bonne comprhension des processus produit/process et des outils de gestion documentaire.
Capacit travailler en collaboration avec des quipes multidisciplinaires.
Aptitudes organisationnelles et rigueur dans le suivi des actions.
Qualits personnelles :
Organisation sens des priorits et capacit dadaptation.
Esprit dquipe et excellente communication.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
