Vil du vre med bygge Nordens ledende kompetansehus for Supply Chain Management

Fagomrdene:  

Vi nsker n skalere opp vr tilstedevrelse i Oslo Bergen og Stavanger og sker etter de skarpeste hodene Supply Chain eksperter ledere og talenter som brenner for faget. nsker du utvikle en langsiktig karriere og bli med p reisen som ligger foran oss  

Fagomrdene vi srskilt sker kandidater til inkluderer:  

• Supply Chain Management 
• Supply Chain Planning 
• Sourcing & Procurement 
• Logistics & Distribution 

Vi sker primrt etter kandidater med erfaring fra produksjonsselskaper retail teknologi og ressurskrevende industrier samt energi / olje & gass shipping sjmat og andre havnringer. Vi oppfordrer likevel deg med relevant erfaring og kompetanse til ske selv om du ikke oppfyller alle kravene. 

Fler du deg kvalifisert og interessert i noen av de flgende rollene Da vil vi gjerne hre fra deg! 

Erfaren Rdgiver innenfor Supply Chain Management:   

Vi ser etter kandidater som har relevant Supply Chain erfaring (operativt eller analytisk) kombinert med en sterk faglig forstelse av fagdisiplinen.  

For lykkes i rollen vil det vre en fordel ha noen av flgende erfaringer:  

• Erfaring med utvikling og implementering av Supply Chain strategier organisasjonsdesign og operasjonsmodeller 
• Erfaring med optimalisering og transformasjon av Supply Chain funksjoner 
• Erfaring med utvikling og forbedring av SCMprosessene (PlanSourceMakeDeliver)  
• Erfaring med anskaffelse og implementering av Supply Chain plattformer systemer og teknologi 
• Sertifisering og erfaring med ledende Supply Chain systemer og applikasjoner 
• Innsikt i nye teknologier som kontrolltrn digitale tvillinger 3Dprinting droner blockchain maskinlring AI robotisering og automasjon 

Erfaren Rdgiver innenfor Logistics & Distribution: 

Vi ser etter kandidater som har relevant logistikkerfaring (operativt eller analytisk) kombinert med en sterk faglig forstelse av logistikkfaget. 

For lykkes i rollen vil det vre en fordel ha noen av flgende erfaringer: 

• Erfaring fra drift utvikling og transformasjon av logistikkfunksjoner 
• Erfaring med utvikling og implementering av logistikkstrategier og operasjonsmodeller 
• Erfaring med optimalisering og transformasjon av logistikkflyt og nettverk 
• Erfaring med anskaffelse og implementering av logistikksystemer automasjon og teknologi 
• Sertifisering og erfaring med WMS og andre logistikksystemer 
• Innsikt i nye logistikkteknologier som track & trace 3Dprinting droner automatiserte varehus og kontrolltrn 

Erfaren Rdgiver innenfor Sourcing & Procurement: 

Vi ser etter kandidater som har relevant innkjpserfaring (operativt eller analytisk) kombinert med en sterk faglig forstelse av innkjpsfaget. 

For lykkes i rollen vil det vre en fordel ha noen av flgende erfaringer: 

• Erfaring fra drift utvikling og transformasjon av CPOfunksjoner 
• Erfaring med utvikling og implementering av innkjpsstrategier organisasjonsdesign og operasjonsmodeller 
• Erfaring med SourcetoContract og /eller ProcuretoPay prosesser 
• Erfaring med kategoristyring spendanalyser og spendoptimalisering 
• Erfaring med utvikling av nye samarbeids og kontraktsmodeller som strategiske partnerskap ytelsesbaserte kontrakter og risk/reward modeller 
• Erfaring med anskaffelser forhandlinger kontraktshndtering og leverandrrelasjoner 
• Sertifisering og/eller erfaring med ledende innkjpssystemer som Ariba Coupa Ivalua Icertis Ignite o.l 
• Innsikt og erfaring i nye relevante innkjpsteknologier og konsepter f. eks; smarte kontrakter markedsplasser kunstig intelligens & maskinlring spendkuber prosess/data mining 

Erfaren Rdgiver innenfor Supply Chain Planning: 

Vi ser etter kandidater som har relevant erfaring fra planleggingsfunksjoner (operativt eller analytisk) kombinert med en sterk faglig forstelse av planleggingsfaget (demand & supply planning).  

For lykkes i rollen vil det vre en fordel ha noen av flgende erfaringer: 

• Erfaring med drift utvikling og optimalisering av planleggingsfunksjoner 
• Erfaring med utvikling og implementering av planleggingsstrategier og modeller 
• Erfaring med demand/supply planning IBP S&OP forecasting og prosessoptimalisering 
• Erfaring med store datamengder og datadrevne analyser for strategisk og operativ planlegging 
• Erfaring med anskaffelse og implementering av planleggingssystemer og teknologier 
• Sertifisering og erfaring med ledende planleggingssystemer som Kinaxis SAP IBP Anaplan MES/SCADA/ERP 
• Innsikt i nye teknologier og konsepter som sporingsteknologi kontrolltrn kunstig intelligens og maskinlring 

Qualifications :

• Hyere utdanning p masterniv innen Supply Chain Management konomi Teknologi eller Business/Ledelse. Relevant bransjeerfaring kan veie opp for manglende utdanning 
• Minimum 34 rs relevant erfaring fra industri/linjen eller som konsulent/rdgiver. Merk at vi sker etter kandidater p ulike stillingsniver/senioritet og vil kunne tilpasse stillingsniv til kandidat avhengig av erfaring og kompetanse 
• Helhetlig Supply Chain Management forstelse og/eller spisskompetanse p et av fagomrdene vi sker etter 
• Erfaring fra utvikle og implementere forbedringsprosjekter 

Personlige egenskaper:  

• Engasjert og interessert i Supply Chain Management teknologi og endringsledelse 
• Nytenkende nysgjerrig og lsningsorientert 
• Tilpasningsdyktig: Evne til justere tilnrming etter situasjon og kundesetting 
• Skapende og handson med fokus p verdiskapning og resultater 
• Sterk kommunikator bde skriftlig og muntlig med evne til formidle klart og med innflytelse 
• Kommersiell teft og forretningsutvikler 
• Lagspiller med fokus p samarbeid og felles ml 
• Ressurssterk: Evne til navigere kompleksitet og bruke Deloitte sitt nettverk og verkty effektivt

Ytterligere informasjon :

Hva kan vi tilby deg 

Formlet til Deloitte er to make an impact that matters. Det er kjernen i alt vi foretar oss vi skal utgjre en forskjell. Og det dreier seg om langt mer enn de konomiske verdiene vi er med p skape for kundene vre og i samfunnet rundt oss. I Deloitte vil du bli en del av et sterkt og engasjert fagmilj som legger vekt p hjelpe hver enkelt til identifisere og utnytte sine styrker uavhengig av hvor du er i karrieren.  

Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement idrett og sosiale aktiviteter og det vi er mest stolt av er fokuset vi har p folka vre. Her er noe av det vre kolleger sier de setter mest pris p som ansatt i Deloitte: 

• Folka Det er ingen spisse albuer og alle er like viktige enten du er studentassistent eller partner du fler deg sett og verdsatt 
• Medbestemmelse i egen utvikling Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg identifisere og utnytte egne styrker 
• Kontinuerlig utvikling Variasjon i oppgaver oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer men i trygge rammer rundt genuint stttende og hjelpsomme kolleger 
• Samholdet i teamet Du blir glad i de du jobber med og fr gode venner p jobb 
• Fokus p worklife balanse Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og lsning mellom nsket overtid og faktisk overtid 

Om kontoret: 

Deloittekontoret i Oslo er moderne sentralt plassert midt i Bjrvika rett ved Oslo S og alt av kollektiv transport. Her kan du nyte fantastisk sjutsikt og nr tilgang til det meste av byliv. Vrt kontormilj er preget av hy energi en uformell atmosfre tett samarbeid og et sterkt fokus p trivsel og faglig utvikling. Vi nsker skape den mest attraktive arbeidsplassen for kunnskapssarbeidere p stlandet. 

Hvordan ske 
Vi nsker motta din CV vitneml fra hyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss se. 

Istedenfor et tradisjonelt sknadsbrev nsker vi at du heller besvarer disse sprsmlene: 

1. Hva er den viktigste grunnen til at du nsker denne rollen 
2. Hvilken kompetanse og erfaring har du som er relevant for denne rollen 
3. Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for lykkes i rollen 
4. Hvilket kontor og fagomrde sker du deg til 

Sknader vurderes fortlpende vi anbefaler derfor ske snarest. 

Sknadsfrist: 05.01.2025 kl. 23:59 
Arbeidssted: Oslo
Oppstart: Etter avtale 
Kontakt: Dersom du har sprsml om stillingen er du velkommen til ta kontakt med:

• Ole Petter Breiteig Partner 
• Karin Nslund Director 

For sprsml om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Amalie Worm Andersen External Consultant Talent Acquisition  

Du fr muligheten til jobbe i et selskap som hjelper andre aktrer med sin grnne omstilling samtidig som vi arbeider mlrettet med egne ambisjoner innenfor bde klima og milj og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres brekraft i arbeidshverdagen og du fr anledning til bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.
 
Som samfunnsaktr arbeidsgiver og tjenesteleverandr har Deloitte et stort fokus p mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning gir dypere innsikt og bedre beslutninger og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne vre! Vi nsker derfor et stort mangfold blant skere.