Oficial Asociado en Conservacin para el Paisaje Amazona Sur

I             Funciones Principales: 

• Brindar el soporte tcnico para el seguimiento y cumplimiento de las metas del paisaje: Apoyando en la ejecucin y el progreso de las metas del paisaje asegurando que las intervenciones sean integrales en las reas priorizadas para promover la conectividad ecolgica del paisaje. 
• Contribuir activamente en la planificacin y ejecucin de proyectos: Apoyar en la planificacin y ejecucin de los proyectos que impactan directamente en las metas del paisaje vinculados al Plan Estratgico () de WWFPer. 
• Monitoreo y reporte: Asegurar el monitoreo continuo recopilacin de datos y elaboracin de reportes detallados sobre el progreso y los desafos relacionados. 

II           Principales Responsabilidades: 

• Soporte en la implementacin de las actividades para asegurar que se alineen y contribuyan con las metas estratgicas del paisaje apoyando a la gerencia en: 
  • Soporte tcnico en el diseo e implementacin de las actividades alineadas con las estrategias del paisaje asegurando la conectividad ecolgica el fortalecimiento de la gobernanza local e indgena y la promocin de cadenas productivas libres de deforestacin.
  • Facilitar la priorizacin de reas de intervencin considerando criterios ecolgicos sociales y econmicos.
  • Brindar soporte tcnico para la articulacin de las intervenciones fomentando la integracin de prioridades del paisaje en el mbito local regional y nacional.
• Brindar soporte tcnico de forma integrada en estrecha colaboracin con los responsables de lneas estratgicas y con el Gerente de Paisaje as como con los oficiales responsables de metas para asegurar una implementacin coherente y eficiente de los proyectos. 
• Identificar y comunicar riesgos potenciales en la implementacin de proyectos y colaborar en la formulacin de estrategias de mitigacin. 
• Gestiona la comunicacin efectiva de la Gerencia con los stakeholders internos y externos relevantes para sus metas incluyendo socios estratgicos comunidades locales y donantes y asegurando el cumplimiento el plan de involucramiento de stakeholders del marco de salvaguardas. 
• En coordinacin con los responsables de metas lnea estratgica y Gerente de Paisaje brindar soporte tcnico para elaborar reportes tcnicos y narrativos detallados para los donantes oficina y otros segn les sea requerido demostrando el progreso hacia el cumplimiento de las metas estratgicas. 

Qualifications :

III           Requisitos Mnimos

Formacin Acadmica

• 1. Educacin
• Ttulo o grado acadmico universitario en ciencias forestales ambientales ecologa gestin de recursos naturales o afines.
• Conocimiento tcnico en conectividad ecolgica manejo de paisajes y monitoreo de impacto.
• 1. Experiencia      
• Al menos 2 aos de experiencia en planificacin y ejecucin de proyectos de conservacin o desarrollo sostenible.
• Experiencia en trabajo en fortalecimiento de capacidades y gobernanza con comunidades locales e indgenas en la Amazona

1. 1. Conocimientos
      • Manejo de herramientas de Sistemas de Informacin Geogrfica (SIG).
      • Dominio del ingls a nivel intermedio.

IV            Habilidades y destrezas

• Comprometidos con la construccin y el fortalecimiento de una cultura de inclusin dentro y entre equipos.
• Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF:  Valenta Integridad Respeto y Colaboracin:
  • Demuestra valor al hablar incluso cuando es difcil o impopular.
  • Genera confianza con los colegas actuando con integridad reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable.
  • Acepta otros puntos de vista e ideas reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad curiosidad y aliento.
  • Hace esfuerzos conscientes para promover prcticas comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos.

Otras habilidades

• Capacidad para organizar actividades y proyectos de manera eficiente y efectiva.  
• Habilidad para recolectar y analizar informacin relevante para la evaluacin del progreso hacia metas especficas.  
• Capacidad para comunicar informacin tcnica y progresos a diferentes niveles dentro de la organizacin.  
• Iniciativa para adelantarse a problemas potenciales y capacidad para trabajar con un grado significativo de autonoma.  
• Habilidad para adaptarse rpidamente a cambios en el entorno o en las prioridades del proyecto.  
• Capacidad para colaborar eficazmente con otros miembros del equipo y contribuir a un ambiente de trabajo cooperativo. 

Las competencias para este puesto son los siguientes:

• Construir Relaciones de trabajo
• Manejo de tareas
• Cumplimiento de estndares
• Conocimiento Tcnico y Profesional
• Adaptabilidad
• Planeamiento y manejo del trabajo
• Comunica riesgos identificados
• Motivacin efectiva

Informacin adicional :

Instrucciones para Aplicar:

Las personas que cumplan con los requerimientos solicitados y que encuentren inters en postular para esta posicin favor completar la aplicacin hasta el 05 de enero del 2025.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime