Especialista de Movilizacin de Recursos y Alianzas

Funcin Principal

Supervisar la implementacin de la estrategia de recaudacin tanto de fondos restrictos como irrestrictos para la oficina de WWF Per asegurando la buena relacin con donantes internos y externos con el fin de garantizar la sostenibilidad financiera y el cumplimiento del Plan Estratgico de la organizacin.  Ser responsable de la implementacin de las alianzas para la movilizacin de recursos y desarrollo de propuestas en coordinacin con los miembros clave del equipo.

Principales Responsabilidades

MOVILIZACIN DE RECURSOS

• Proponer estrategias e iniciativas para cumplir las metas de recaudacin de fondos segn el Plan Estratgico (Plan de Conservacin y Desarrollo Organizacional).
• Disear el plan anual de actividades para la recaudacin de fondos con un enfoque en la cartera de donantes y alianzas estratgicas.
• Implementar la estrategia y proveer informacin relevante sobre oportunidades y tendencias de recaudacin de donantes tanto de la red WWF como externos.
• Dirigir la Identificacin de oportunidades de fondos pblicos del sector privado membresas fundaciones multilaterales de la red WWF entre otras.
• Ser responsable del seguimiento interno de las oportunidades y coordinar la asignacin de recursos de acuerdo con el Plan Estratgico incluyendo el cofinanciamiento para asegurar sostenibilidad financiera de la oficina de WWF Per.
• Asegurar el cumplimiento de las polticas globales de WWF para alianzas con el sector pblico privado e individuos en la oficina de WWF Per.
• Ser responsable de la implementacin y actualizacin de la base de datos (CRM) de oportunidades propuestas y proyectos de movilizacin de recursos para recopilar inteligencia e informacin de potenciales donantes y organizar el repositorio de propuestas y comits correspondientes.
• Revisar las proyecciones financieras y las brechas del Plan Estratgico (Informes financieros GAP paisajes/lneas estratgicas GAP oficina) con miembros clave.

RELACIONAMIENTO CON DONANTES

• Participar en reuniones presentaciones y eventos de movilizacin de recursos en Per.
• Asegurar el examen preliminar de donantes debida diligencia requisitos financieros proyectos y prioridades de movilizacin de recursos.
• Difundir las necesidades prioridades logros y avances del Plan Estratgico con los donantes como parte de la estrategia de movilizacin de recursos.
• Proponer y hacer seguimiento a la produccin de materiales informativos para construir relaciones estratgicas con donantes en coordinacin con Comunicaciones.
• Ser responsable de cumplir con los requerimientos de la red WWF en cuanto a la preparacin de informes globales

RECAUDACIN DE FONDOS RESTRICTOS

• Ser responsable del diseo supervisin produccin redaccin y seguimiento de propuestas y notas conceptuales de alta calidad en coordinacin con miembros clave.
• Liderar la actualizacin y supervisin peridica del flujo de movilizacin de recursos y levantar alertas en caso sea necesario.
• Previa coordinacin con el Supervisor apoyar a la Direccin de Polticas Comunicaciones y Finanzas para la Conservacin en materia de relacionamiento con embajadas agencias de desarrollo y multilaterales para la coordinacin de oportunidades de movilizacin de recursos.

RECAUDACIN DE FONDOS IRRESTRICTOS

• Ser responsable de identificacin de oportunidades de movilizacin de recursos con el sector privado nacional e Internacional.
• Proponer estrategias para movilizar oportunidades corporativas dentro de la oficina WWF Per.
• Supervisar la implementacin del programa de recaudacin individual (membresas adopciones major and middle and donors) en la oficina de WWF Per.

Qualifications :

Requisitos Mnimos

Formacin Acadmica

Profesional (bachiller o titulado) de carreras afines a la recaudacin de fondos: Administracin Economa Ingeniera Industrial Derecho Gestin y estrategia comercial Ciencias Sociales.

1. 1. Experiencia    

              Experiencia demostrada de al menos cinco aos en:

• Garantizar con xito fondos para ejecucin de proyectos
• Diseo de Proyectos y anlisis de informacin financiera.
• Recaudacin de fondos para organizaciones no gubernamentales
• Recaudacin de fondos privados pblicos e individuales.
• Capacidad de liderar equipos.
• 1. Conocimientos
• Deseable contar con estudios complementarios en diseo y gestin de proyectos.
• Imprescindible conocimiento del idioma ingls a nivel avanzado o nativo (hablado y escrito).
• Imprescindible conocimiento de conceptos financieros (presupuesto gastos ingresos GAPs costos directos costos indirectos sostenibilidad financiera).
• Excelente manejo de Microsoft Software.
• Se requiere experiencia gestin de relaciones y donantes anlisis y planificacin de carteras estratgicas;
• Ms de 5 aos de experiencia demostrada identificando y asegurando financiamiento de donantes gubernamentales agencias multilaterales donantes corporativos y/o fundaciones;
• Experiencia en la redaccin de notas conceptuales de alto valor propuestas de proyectos para fundaciones institucionales de donantes y privadas;
• Excelentes habilidades de negociacin as como de comunicacin grupal e interpersonal inteligencia emocional.

Habilidades y destrezas

• Comprometidos con la construccin y el fortalecimiento de una cultura de inclusin dentro y entre equipos.
• Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF:  Valenta Integridad Respeto y Colaboracin:
  • Demuestra valor al hablar incluso cuando es difcil o impopular.
  • Genera confianza con los colegas actuando con integridad reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable.
  • Acepta otros puntos de vista e ideas reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad curiosidad y aliento.
  • Hace esfuerzos conscientes para promover prcticas comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos.

Las competencias para este puesto son los siguientes:

1.    Construir relaciones de trabajo

2.    Manejo de tareas

3.    Cumplimiento de estndares

4.    Conocimiento tcnico y profesional.

5.    Adaptabilidad

6.    Toma de decisiones

7.    Planeamiento del trabajo

8.    Liderazgo inicial

9.    Motivacin efectiva

10.   Responsabilidad para evaluar el desempeo de otros

Informacin adicional :

Instrucciones para Aplicar:

Las personas que cumplan con los requerimientos solicitados y que encuentren inters en postular para esta posicin favor completar la aplicacin hasta el 13 de enero del 2025.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime