Stagiaire Droit des assurances S2 2025

Principales Missions

Ds leurs premiers jours nos stagiaires sont intgrs dans les quipes constitues selon chaque type de dossiers confis par nos clients. Ils ont pour missions principales :

• Recherches juridiques lies aux dossiers en cours ;
• Rdactions de tout ou partie de memoranda de consultations dactes judiciaires ou de clauses de contrats ;
• Assistance aux collaborateurs dans la prparation des dossiers et suivi de clients ;
• Participation des dossiers divers en droit des assurances avec un focus sur les aspects regulatory et notamment en droit des assurances produits et distribution.
• Participations des audits juridiques dans le cadre de projets dacquisitions dentreprises.

Chaque jour comporte de nouveaux dfis et de nouvelles occasions dapprendre. Nos stagiaires trouvent rapidement leurs repres dans un environnement stimulant.

Qualifications :

Profil Souhait 

Vous tes tudiant(e) en Master 2 en Droit des Assurances ou avez obtenu un tel diplme. 

Vous avez idalement acquis une premire exprience en stage notamment au sein dun autre cabinet franais ou tranger ou dune grande banque ou entreprise dassurance ou de rassurance franaise ou internationale.

Excellent(e) technicien(ne) dot() dune bonne aisance rdactionnelle vous portez un intrt particulier au droit des assurances. Vous avez une parfaite matrise ( lcrit comme loral) de langlais et souhaitez travailler en quipe dans un environnement international.

Informations supplmentaires :

At Clifford Chance we understand that our true asset is our people. Inclusion is good for our team and their families our firm and society.

We are committed to treating all employees and applicants fairly and equally regardless of their gender gender identity and expression marital or civil partnership status race colour national or ethnic origin social or economic background disability religious belief sexual orientation or age.  This applies to recruitment and selection terms and conditions of employment including pay promotion training transfer and every other aspect of employment.

We have a variety of flourishing employee networks. These networks are a place for colleagues to share experiences and advocate for change wherever they see an opportunity for improvement.

Our goal is to deliver an equality of opportunity an equality of aspiration and an equality of experience to everyone who works in our firm. 

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