Marchandiseureuse Visuelle

propos du poste. Travaillant au cur dune entreprise de mode en plein essor le marchandiseur.euse la prsentation visuelle crera un environnement qui incitera la clientle explorer son style personnel. Cette personne soutient et guide lquipe du magasin afin doffrir une exprience client des plus inspirante et passionnante en accord avec la marque et les valeurs de H&M. Vous serez le moteur des ventes dans le magasin et serez responsable de la mise en uvre de lIdentit visuelle. Le.la marchandiseur.euse la prsentation visuelle rpondra aux attentes de la clientle et de ses collgues tout moment tout en respectant les procdures et les normes de H&M. 

Ce poste est plac sous la responsabilit du/de la gestionnaire de la prsentation visuelle du magasin (en fonction du volume) ou du/de la directeur.rice du magasin. 

Votre quotidien*  

Chiffre daffaires et profits 

Le /la marchandiseur.euse la prsentation visuelle mettra en place les vtements sur la surface de vente et dans les vitrines conformment au guide commercial. En collaboration avec le/la gestionnaire de rayon le/la marchandiseur.euse la prsentation visuelle dtermine les opportunits commerciales supplmentaires dans le magasin tout en respectant les directives de la marque H&M. Il/elle excute les ramnagements de la surface de vente en fonction de ces dcisions communes. 

Connaissances en matire de mode 

• Sassurer dtre au courant des tendances actuelles de la mode. 
• Partager inspirer et former lquipe du magasin sur les tendances saisonnires les campagnes venir et les normes de la marque. 

Service direct la clientle 

• Veiller rpondre aux attentes de la clientle en matire de service direct conformment aux normes de H&M. 
• Soutenir lquipe du magasin afin doffrir une excellente exprience la clientle. 

Service la clientle indirect 

• Respecter lidentit visuelle de H&M en mettant en uvre le guide commercial et en veillant ce que les mannequins en vitrine et en magasin soient bien agencs. 
• Crer un fil rouge clair entre les vitrines et la zone A avec des suggestions dachat de vtements. 
• Assurer une prsentation quotidienne de haute qualit des vtements en collaboration avec lquipe du magasin. 
• Maintenir un flux de clientle clair grce la mise en place daccessoires et une navigation conforme aux normes de H&M. 
• Lancement et maintien de toutes les campagnes et activits commerciales dans les dlais impartis et conformment aux normes H&M. 

Routines oprationnelles commerciales 

• En collaboration avec le chef de rayon vous suivez les indicateurs cls de performance du magasin et prenez toutes les mesures ncessaires pour atteindre les objectifs et respecter les budgets du magasin.  
• Adapter le programme du magasin en fonction des besoins du magasin et du budget partir du plan commercial. 
• Complter et suivre la portion Best Brand de loutil Customer Experience afin de maximiser les opportunits commerciales. 

Gestion des routines de prsentation visuelle du magasin 

• Effectuer la cueillette des chantillons et excuter les mouvements dans le magasin de manire crer des histoires claires et des suggestions dachat portables. 
• Effectuer toutes les routines matinales de la surface de vente et de la vitrine avant louverture du magasin. 
• Assurer la quantit et ltat de tous les accessoires de prsentation visuelle et du matriel de marketing reu dans un esprit de durabilit. 
• Maintenir lorganisation et la scurit de la salle des visuels. 
• Maintenir jour tout le matriel de prsentation visuelle du magasin et partager avec toute lquipe linformation concernant les changements saisonniers.  
• Peindre et entretenir les vitrines si ncessaire. 

Personnes et quipes 

Le/la marchandiseur.euse la prsentation visuelle aidera lquipe du magasin amliorer lexprience de la clientle et du travail en magasin par le biais de lencadrement et du dveloppement. En collaboration avec lquipe de gestion du magasin il.elle veillera ce que toutes les exigences lgales et les politiques de H&M soient respectes. 

Formation et dveloppement 

• valuer et dvelopper les comptences en prsentation visuelle et commerciales de lquipe du magasin par le biais de formations en prsentation visuelle rgulires pour toute lquipe afin de soutenir la prsentation des vtements conformment au guide de commercial. 
• Maintenir une vue densemble assurer le suivi et donner une rtroaction lors de lexcution des ramnagements de la surface de vente avec lquipe du magasin. 
• Identifier les futurs merchandiseurs.euses la prsentation visuelle en vue de la relve. 

Communication et obligations lgales 

• Veiller ce que toute la communication dans les vitrines et sur la surface de vente soit conforme la lgislation locale. 

Scurit 

• Travailler conformment aux normes de H&M et la lgislation locale en matire de sant et de scurit afin de garantir votre scurit celle de vos collgues et celle de la clientle tout moment. 
• Suivre toutes les procdures et routines relatives la scurit et aux processus administratifs dans toutes les zones du magasin. 

Qualifications :

Qui tesvous  

• Vous tes une personne inclusive positive crative et prte apprendre sur le terrain! 
• Vous tes une personne passionne par le service la clientle et vous voulez aider les gens trouver leur style. 
• Vous tes une personne polyvalente qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui possde le sens du dtail. 
• Une exprience quivalente de 1 2 ans ou plus est souhaite. 
• Vous avez la capacit de soulever plus de 20 livres. 
• Vous tes capable de rester debout pendant de longues priodes de vous pencher de vous tirer deffectuer des mouvements rptitifs de pousser de tirer et de porter des articles (mannequins vtements sacs torses etc.) sur une courte distance. 
• Vous devez tre capable de monter sur une chelle et dutiliser un escabeau. 
• Vous devez tre capable de travailler avec des outils main et lectriques (fer repasser fer vapeur etc.) et de soulever des charges afin de mettre en place des prsentoirs. 
• Vous devez tre en mesure de travailler suivant un horaire flexible y incluant les soirs et les fins de semaine. 
• Vous pouvez tre amen vous dplacer pour soutenir dautres magasins. 

Pourquoi aimerezvous travailler pour H&M  

• Un environnement de travail dynamique ax sur le travail dquipe avec un groupe dindividus uniques divers et aimables.   
• Des perspectives de croissance et de dveloppement infinies.  
• Habillezvous selon votre personnalit. Nous vous encourageons vous habiller selon votre personnalit toute la journe tous les jours.    
• Avonsnous mentionn notre rabais offert aux membres du personnel chez H&M &Other Stories et COS  

Informations complmentaires :

Statut de lemploi : Horaire non exclu   

Code EEOC : SLS 

*Cette offre demploi met en vidence les responsabilits et les exigences les plus importantes du poste. Elle nest pas exhaustive. Il est possible que des tches et des responsabilits supplmentaires soient attribues ce poste la discrtion de lentreprise.   

Avantages :   

Nous offrons toutes les personnes employes par le groupe H&M des avantages intressants et de nombreuses possibilits de dveloppement dans le monde entier. Tout le personnel reoit une carte de remise utilisable sur toutes les marques du groupe H&M en magasin et en ligne. Les marques couvertes par cette remise sont H&M (y compris Beauty and Move) COS Weekday Monki H&M HOME & Other Stories ARKET Afound. En plus de notre remise offerte au personnel nos employ.e.s sont inscrit.e.s notre programme incitatif H&M (HIP). Vous trouverez plus dinformations sur notre programme dincitation H&M ici.  

En plus de nos avantages lchelle mondiale tous nos marchs locaux offrent des avantages comptitifs diffrents. Veuillez noter quils peuvent varier selon le type demploi et le pays. 

Nous offrons : un rabais de 25 % pour les membres du personnel Une couverture mdicale et des frais de mdicaments soins de la vue et soins dentaires Un programme daide aux employs Des vacances un programme de bientre des congs et des indemnits parentales RER  

Inclusion et diversit :   

H&M fait partie du groupe H&M. Au sein du groupe H&M nous sommes dtermins crer et maintenir des lieux de travail inclusifs diversifis et quitables dans lensemble de notre organisation. Nos quipes doivent tre composes dune varit de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances leurs expriences et leurs ides. La diversit de la mainduvre a un impact positif sur la manire dont nous relevons les dfis sur ce que nous considrons comme possible et sur la manire dont nous choisissons dentretenir des relations avec nos collgues et la clientle dans le monde entier. Ainsi toutes les dimensions de la diversit sont prises en compte dans notre processus de recrutement.  

Nous nous efforons de mettre en place un processus juste et quitable et vous demandons donc de ne pas joindre de lettre daccompagnement votre candidature car elles contiennent souvent des informations qui peuvent facilement gnrer des prjugs involontaires.  

Informations sur lentreprise :    

H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations des articles de mode collaborations uniques avec des designers en passant par les essentiels dune garderobe un prix abordable. Notre ide commerciale est la mode et la qualit au meilleur prix et de manire durable. Pour en savoir plus sur H&M  

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime