Als Pricing & Data Manager speel je een belangrijke rol in het realiseren van het commercile beleid van DYKA Nederland en het behalen van onze ondernemingsdoelstellingen. Je houdt je onder meer bezig met het voorbereiden analyseren controleren en uitwerken van kortingenbeleid & prijsbeleid. Je zult ook data analyses en rapportages verzorgen voor de commercie en optreden als key user van de databeheer en visualisatie tools.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Cordineren en uitvoeren van prijsbeleid in de organisatie: onderhouden conditiestructuren maandrapportages opzetten verzorgen van interne communicatie beheren van processen doorvoeren van gegevens in ERP
- Evalueren van prijs aanpassingen en zo nodig bijstellen vertalen van strategische prioriteiten naar een concreet verkoopjaarplan;
- Signaleren en bespreekbaar maken van afwijkingen naar Finance Sales en SCM.
- Zorgen voor de opmaak en distributie van: het dashboard Pricing & Discount en het dashboard Creditnotas
- Opstellen van analyses en rapportages t.b.v. Commercile organisatie
- Achterhalen van BI requirements / Opstellen van User Journeys
- Realiseren van informatieve dashboards binnen PowerBI
- 2e lijns support van jouw directe collegas op gebied van data en BI
Qualifications :
- Je beschikt over HBO werk en denkniveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Je hebt kennis van producten materialen prijsniveau in de markt kennis van werken met ERP/ CRM systemen
- Je beschikt over kennis van data tools zoals Power BI Qlik Tableau
- Je beschikt over een resultaatgerichte mindset ondernemerschap en een sterk analytisch vermogen.
Aanvullende informatie :
Wat bieden wij
- Een fijne werkomgeving met leuke collegas;
- Een sterk merk in een markt die continu in beweging is waar jij het verschil kan maken;
- Salaris tussen 50.000 en 70.000 bruto per jaar inclusief 8% vakantietoeslag;
- Variabele bonus van 10% (met een maximum van 20%);
- Een reiskostenvergoeding van 023 cent per km tot maximaal 1610 per dag (vanaf 10 km);
- 20 vakantiedagen en 8 ATVdagen met de mogelijkheid om tot 10 dagen bij te kopen;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
- Kansen voor opleidings en doorgroeimogelijkheden;
Procedure en solliciteren
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Vinsent Morsink (Recruiter) viaof . Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Niclas Pengel (Sales Director) viaof via .
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Deze vacature wordt exclusief voor ons ingevuld door Effectus HR klik op onderstaande link om te solliciteren!
Pricing & Data Analist EffectusHR
Remote Work :
No
Employment Type :
Parttime