Consultante - Stage de fin dtudes - Nantes - CYB - Comment la cyberscurit conditionne les MA

Reflets de choix stratgiques majeurs les fusionsacquisitions ainsi que les cessions et autres partenariats (M&A&D) font toujours lobjet de ngociations sensibles. Au cours de cellesci le systme dinformation (SI) de chaque entreprise est maintenant pris en compte. En tmoigne le rachat des activits Internet de Yahoo! par Verizon et la rvlation des failles de scurit rptition de Yahoo! qui a rsult dune diminution du prix de rachat initial de 7% soit $350 millions.

Les M&A une fois actes posent la question de lintgration de deux SI diffrents avec souvent leur lot de dette technique de part et dautre. Comment faire fonctionner deux systmes ensemble en gardant un niveau de scurit optimal  Comment satisfaire des contraintes rglementaires parfois diffrentes entre les deux structures 

Les cessions elles posent le problme inverse : comment sparer proprement  un SI en deux pour satisfaire la fois des contraintes techniques (ex. maintien de lactivit) et rglementaires (ex. que lentit cde nait plus accs aux donnes de lentit mre et inversement).

La cyberscurit doit donc aujourdhui plus que jamais tre prise en compte lors des M&A que ce soit avant pendant et aprs la transformation.

Lobjectif de ce stage est de comprendre les diffrents enjeux de scurit des SI qui se jouent dans les projets de fusionacquisition & cession dentreprises (ITS M&A&D Projects) et en particulier de dvelopper les convictions de Wavestone sur les points suivants :

• Comment valuer le niveau de maturit dun point de vue scurit des entreprises avant la fusion acquisition cession ou partenariat
• Comment valuer et garantir le niveau de scurit pendant lintgration ou la cession
• Comment dfinir une gouvernance cible scurit entre les diffrentes parties prenantes

Grce laccompagnement dun.e consultant.e et le pilotage dun.e manager le/la stagiaire pourra tre amen.e raliser une partie ou la totalit des travaux suivants:

• Raliser une veille du march et capitaliser sur les expriences du cabinet portant sur les sujets daudit et de gouvernance scurit SI lors des projets M&A&D ;
• Dfinir une mthodologie pour valuer la maturit dun point de vue Scurit SI avant la fusion acquisition cession ou partenariat ;
• Dfinir une mthodologie pour assurer le niveau de scurit pendant la phase de transformation ;
• Dfinir des modles de gouvernance de la fonction scurit cible selon le type de M&A&D.

Lintitul et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail effectuer seront confirms en dbut de stage.

Qualifications :

Futur diplm.e dune grande cole dingnieurs ou du Programme Grande Ecole dune cole de management vous tes la recherche dun stage de fin dtudes dans un cabinet de conseil.

Vous possdez une forte apptence pour les technologies du numrique un excellent relationnel le got du travail en quipe et un sens prononc de la qualit.

Vous savez associer analyse et synthse et tre force de proposition.

Vous souhaitez tre considr.e comme un.e collaborateur.rice part entire : soucieux.se dtre acteur.rice dun projet dentreprise ambitieux ayant envie de mettre profit son talent et son enthousiasme dans une socit o il est possible de prendre des responsabilits rapidement et de vivre une exprience riche.

Informations supplmentaires :

Nos stages sinscrivent tous dans une logique de prembauche en CDI.

Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour lgalit des chances. Dans le cadre de cette politique de diversit et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou ncessitant un amnagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Vous voluerez dans des locaux rcemment rnovs penss pour tre autant un espace de travail quun lieu de vie. Voir les locaux en photos :  

Le dispositif de tltravail est largement dploy au sein de Wavestone pour tous les mtiers.

Bureau de Nantes: 6 Rue Nathalie Sarraute 44200 Nantes France