drjobs Responsable offre Cybersecurity - Privilege Access Management - HF

Responsable offre Cybersecurity - Privilege Access Management - HF

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Puteaux - France

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

En tant que Responsable de loffre PAM vous aurez pour principales missions de :

 

1 Dfinir la stratgie de dveloppement de loffre

  • Concevoir et cadrer loffre en adquation avec la stratgie et le positionnement de la business team et en collaboration avec nos experts PAM
  • Animer la relation avec les diteurs cls du march PAM
  • Raliser une analyse de march et une veille concurrentielle rgulires
  • Identifier les synergies possibles avec les practices technologiques du cabinet ainsi que les moyens ncessaires au dveloppement de loffre
  • Piloter la performance de loffre tant sur le plan commercial (prospection avantvente chiffre daffaires) quoprationnel (bon droul de mission satisfaction client)

 

2 Dynamiser le dveloppement commercial

  • Dfinir le plan de dveloppement commercial (cartographie de notre empreinte actuelle plan de prospection priorisation des actions court et moyen terme) en collaboration avec le responsable de la business team et les porteurs doffres
  • Identifier les nouvelles opportunits et leader les rendezvous davantvente (prospection qualification soutenance)
  • Porter les rponses appel doffre en ayant un niveau de contribution significatif et/ou en encadrant une quipe

 

3 Piloter des projets PAM pour nos clients

  • Entretenir une relation de confiance avec nos clients tout en conduisant des chantiers en autonomie en grant le planning les risques et les ressources
  • tre garant de lengagement qualit de nos ralisations
  • Encadrer nos collaborateurs et assurer leur monte en comptences

 


Qualifications :

  • Une exprience professionnelle approfondie dans le domaine du conseil sur les problmatiques Digital Identity et en particulier sur le PAM (entre 5 et 10 ans)
  • Une capacit dfinir et conduire des projets amonts ou dintgration de solution PAM une connaissance du march des solutions PAM (CyberArk Wallix Delinea)
  • Une aisance pour soutenir le changement fdrer faire monter en comptences les collaborateurs
  • Une sensibilit forte en matire de dveloppement commercial et/ou de vente
  • Une maitrise de langlais professionnel courant
  • Une capacit vous dplacer en Europe ou linternational


Informations supplmentaires :

VOS AVANTAGES 

  • Carreer model : une carrire sur mesure qui signifie des possibilits de dveloppement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une volution rapide
  • Further training : Lets grow together ! Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilit dobtenir des certifications
  • Smartworking : le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adquat de collaboration
  • Mindfulness & health : programmes de mindfulness cooprations sportives groupes de fitness internes lentreprise
  • A Great Place To Work : nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025 nous classant numro un dans notre catgorie parmi les organisations de plus de 2500 employs (France).

LOCALISATION

Poste bas La Dfense

Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour lgalit des chances. Dans le cadre de cette politique de diversit et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou ncessitant un amnagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.