Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailContexte
Les solutions ou progiciels ERP (Enterprise Resource Planning) telles que nous les connaissons aujourdhui dans les entreprises existent depuis plus de 20 ans. Souvent perue dans limaginaire collectif comme trs complexe peu intuitive risque implmenter et trs rigide il est possible de penser que la transformation digitale puisse sonner la fin de son re.
De multiples signaux montrent en effet que lERP connait une mutation profonde principalement lie au dveloppement du Digital de lIA du Cloud mais aussi la difficult des grandes entreprises faire voluer un patrimoine applicatif monolithique et devenu bien souvent obsolte.
Pour autant il est clair que lERP garde toujours un rle trs important en particulier en ce qui concerne les fonctions traditionnelles de backoffice (finance gestion des stocks comptabilit).
Si la vision dun ERP comme systme intgr global traitant toutes les transactions semble dpasse de nombreuses entreprises renvisagent son positionnement et sa prpondrance au sein de leur IT. En effet une approche bestofbreed sur les fonctions rellement diffrenciantes du business avec une meilleure intgration entre les applications devient une rponse invitable aux enjeux du digital.
Objectif du stage
Ce sujet de stage/alternance vise aborder les solutions ERP sous le prisme des dernires volutions technologiques permettant aux mtiers une meilleure autonomie et la mise en place de cas dusages innovants. Le sujet sera principalement ax autour du ou des solutions spcifiques proposes par SAP dans les secteurs du Luxe et du Retail (SAP S/4 Hana Retail & Fashion...).
Lobjectif sera de contribuer lenrichissement de la connaissance de Wavestone sur ce sujet afin dalimenter les convictions du cabinet et toffer notre proposition de valeur. Le.a stagiaire pourra tre amen.e travailler sur un ou plusieurs des thmes suivants:
Raliser un panorama des solutions fournies par SAP pour les secteurs du Luxe et du Retail
tablir un comparatif haut niveau des autres solutions quivalentes disponibles sur le march pour les secteurs du Luxe et du Retail afin de mieux cibler le positionnement de SAP
Contribuer alimenter les connaissances et convictions du cabinet sur les principaux cas dusages actuels et futures autour de ces solutions sectorielles innovantes
tablir des liens avec les autres communauts (Beauty Luxe & Retail) et practices du cabinet autour de ces sujets
Travaux raliser :
Au sein de la Practice Digital Customer et accompagn.e personnellement par un.e consultant.e expriment.e vous pourrez tre charg.e de :
Constituer une base documentaire et interviewer des experts du cabinet pour constituer une base de connaissances afin:
Synthtiser le fonctionnement ainsi que les avantages et inconvnients de chaque solution SAP pour ces diffrents cas dusage mtiers
Etudier leur intgration avec les autres modules SAP et solutions externes
Lister les principaux cas dusage et besoins actuels des entreprises concernant ces solutions sectorielles spcifiques fournies par SAP
Etudier de manire plus approfondie un des cas dusage (architecture fonctionnelle et applicative impacts mtiers impacts sur la gestion des donnes)
Qualifications :
Motiv.epour apprendre ettudianteau sein dune grande cole dingnieurs de management ou dune grande universit vous tes attir.epar le conseil et vous possdez uneforte apptence pour les technologies du numrique.
Voussouhaitez dvelopper des comptences lies au mtier du conseil et aux problmatiques de transformation digitale des organisations.
Vos atouts:
Par ailleurs vous souhaitez intgrer des quipes favorisant la proximit et la transmission des savoirs. Vous recherchez un environnement de travail stimulant et voulez tre acteurrice dunprojet dentreprise ambitieux en pleine croissance en France et linternational. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service duncabinetqui saura vous proposer une prise de responsabilits rapide.
Une exprience dans le domaine nest pas requise pour ce poste.
Informations supplmentaires :
Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour lgalit des chances. Dans le cadre de cette politique de diversit et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou ncessitant un amnagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Intern