Manager Cost efficiency

Lquipe SIPMA (Strategic IT Programs & M&A) accompagne les grandes transformations technologiques et organisationnelles des CTOs. Notre quipe a connu un fort dveloppement avec une croissance de plus de 50% sur la dernire anne. Depuis plus de 25 ans en toute indpendance nous ralisons plus de 30 projets par an en se reposant sur notre force de frappe unique et en croissance de 20 collaborateurs spcialistes du Cost Efficency.

Notre ambition est de devenir le partenaire privilgi des CTO dans leurs transformations les plus structurantes et ce sur lensemble de ses composantes (technologiques organisationnelles et humaines).

Notre singularit  continuer dinnover sur un march qui connait des mutations profondes complexes et accompagner nos clients de bout en bout de la dfinition jusqu lexcution de leur stratgie. Ainsi nous clairons nos clients sur les problmatiques de :

• Comment identifier et mettre en uvre les principaux leviers defficacit conomique  (offshoring massification fournisseurs modernisation technologique approches lean)
• Quelle dmarche mettre en uvre pour embarquer les collaborateurs dans ces transformations et en prenniser les rsultats 
• Quels cots unitaires cibles viser sur les grandes offres de service CTO  (cloud workplace network hosting)
• Comment mieux engager le business dans la matrise et la rduction des cots IT (demand management) 
• Quels modles de refacturation mettre en uvre pour engager toutes les parties prenantes dans la dmarche  (app owners business utilisateurs)

En tant que Manager vos principales missions sont :

• Piloter des projets pour nos clients 
  • Piloter les projets les plus complexes de loffre en grant le planning les risques et les ressources
  • Entretenir une relation de confiance avec nos clients et identifier les rebonds possibles
  • Partager vos convictions & tirer parti de votre expertise pour orienter vos clients 
  • tre garant de lengagement qualit de nos ralisations 
  • Encadrer nos collaborateurs et assurer leur monte en comptences 
• Dfinir la stratgie et piloter le dveloppement de loffre 
  • Analyser notre positionnement sur le march et dfinir la cible pour Wavestone 
  • Dterminer la stratgie de dveloppement de loffre en lien avec lvolution du march et en collaboration avec nos experts et le management
  • Effectuer une veille stratgique : acteurs cls du march tendances de fond
  • Identifier les synergies possibles avec les practices technologiques sectorielles ou fonctionnelles du cabinet ainsi que les moyens ncessaires au dveloppement de loffre 
  • Piloter la performance de loffre tant sur le plan business (prospection avantvente chiffre daffaires) quoprationnel (bon droul des missions satisfaction client) 
•  Dynamiser le dveloppement commercial 
  • Dfinir le plan de dveloppement commercialen lien avec les quipes commerciales / sparring partners de nos comptes cls 
  • Identifier les nouvelles opportunits et leader les rendezvous davantvente
  • Porter les rponses appel doffre en vous appuyant sur votre expertise pour faire la diffrence
  • Soutenir les bureaux internationaux dans leur dveloppement local sur ces thmatiques

• tre un Thought Leader : faire rayonner la marque Wavestone sur la thmatique de loffre travers vos interventions dans des vnements clients ou partenaires sur les rseaux sociaux

Qualifications :

• Vous avez dvelopp une exprience professionnelle approfondie dans le domaine du conseil sur les problmatiques de IT cost
• Vous avez pilot des projets majeurs sur ces thmatiques au sein de grandes organisations complexes
• Vous avez dj des succs en matire de dveloppement commercial et/ou de vente
• Vous tes capable de fdrer et faire monter en comptences nos collaborateurs autour des initiatives
• Vous parlez couramment langlais dans le cadre de vos activits professionnelles
• Vous tes dispos.e vous dplacer en Europe ou linternational dans le cadre de votre activit professionnelle

Vos avantages 

• Carreer model: une carrire sur mesure cela signifie pour nous des possibilits de dveloppement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une volution rapide
• Further training: Lets grow together ! Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilit dobtenir des certifications
• Smartworking: Le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adquat de collaboration
• Mindfulness & health: Programmes de mindfulness cooprations sportives groupes de fitness internes lentreprise
• A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025 se classant numro un dans sa catgorie parmi les organisations de plus de 2500 employs (France).

Informations supplmentaires :

Poste bas La Dfense

Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour lgalit des chances. Dans le cadre de cette politique de diversit et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou ncessitant un amnagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Fulltime