Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Bij Roland Berger zijn we voortdurend op zoek naar getalenteerde en gedreven individuen die ons team willen versterken. Heb jij strategisch inzicht ben je een teamspeler en beschik je over creativiteit Als deze kwaliteiten jou aanspreken nodigen wij je uit om te ontdekken of je bij ons past. Wil jij op strategisch niveau bijdragen aan de impact en groei van onze klanten Lees dan verder!
Wat ga je doen
Je gaat werken voor nationaal en internationaal opererende klanten in diverse industrien. We werken intensief samen in teams en hebben nauw contact met onze opdrachtgevers. Die betrokkenheid levert altijd de beste resultaten op.
Kwalificaties
Als Consultant bij Roland Berger:
Werk je aan strategieprojecten in verschillende industrien
Krijg je verantwoordelijkheid voor een projectmodule
Neem je interviews af met klanten
Bereid je workshops voor bij klanten en neem je daaraan deel
Bereid je klantpresentaties voor
Voer je marktonderzoek en dataanalyses uit
Wie zoeken wij
We waarderen niet alleen analytische vaardigheden maar benadrukken ook het belang van een combinatie van analytische vaardigheden interpersoonlijke vaardigheden en karakter. Bij ons krijg je de kans om jouw vaardigheden en ervaring optimaal te benutten. Ben jij klaar voor een uitdagende en veelzijdige carrire Lees verder om meer te weten te komen over onze verwachtingen en de mogelijkheden die wij bieden.
Herken jij je in onderstaande kwalificaties competenties en vaardigheden
Je hebt een WOopleiding met goede resultaten afgerond
Je hebt 0 tot 4 jaar ervaring in strategy en/of management consulting of in strategische en/of operationele rollen bij een groot bedrijf of in de publieke sector (ervaring/competenties in retail FMCG marketing & sales life sciences financial services of energy is een pr)
of je hebt een PhD met goede resultaten afgerond
Je kunt analytisch denken en helder structureren
Je werkt nauwkeurig
Je hebt een ruimdenkende persoonlijkheid
Je hebt goede mondelinge schriftelijke en presentatievaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
Wat is ons DNA
Wij zijn n van s werelds grootste adviesbureaus op het gebied van strategie en het enige met een Europese achtergrond opgericht in 1967. Met meer dan 50 kantoren wereldwijd is Roland Berger een toonaangevende speler. Ons kantoor in Amsterdam wordt gekenmerkt door professionele en ambitieuze medewerkers met diverse achtergronden en nationaliteiten. Wij hechten veel waarde aan onze drie kernwaarden: entrepreneurship excellence en empathy. Deze waarden vormen de basis van ons werk als consultants onze interactie met klanten zakenpartners en gemeenschappen en bepalen onze bedrijfscultuur. Wij helpen elkaar om het beste in elkaar en het beste voor onze klanten naar boven te halen. Naast ons werk ondernemen we samen veel sociale activiteiten van sporten en borrelen tot kantoorreizen en vieringen van Sinterklaas en Nieuwjaar.
Wat bieden we jou
You create impact we make it work. Daarom steunen we je volop in je groei met jaarlijkse (inter)nationale trainingsdagen een mentor die je ontwikkeling ondersteunt de mogelijkheid om een studie of opleiding te volgen aan een prestigieuze business school en leiderschapstrainingen op maat. Je krijgt naast een competitief salaris uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan 30 vakantiedagen een elektrische leaseauto een premievrij pensioen en een bijdrage aan zowel je zorgverzekering als je sportabonnement. Bovendien bieden we je veel flexibiliteit voor een goede worklife balance. De combinatie van al deze factoren maakt Roland Berger tot een geweldige werkplek.
Diversiteit
Bij Roland Berger Amsterdam vind je een diversiteit aan mensen. Met verschillende nationaliteiten in huis verschillen we in cultuur religie en etniciteit. Dat vinden wij belangrijk want de variatie in standpunten en kwaliteiten geeft ons werk meer inspiratie met toenemende creativiteit en succes. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Om die reden is onze voertaal intern Engels en vieren we naast de Nederlandse feestdagen zoals Sinterklaas en Kerst ook Diwali Eid alFitr en Ketikoti. Naast Pride Week besteden we ook aandacht aan alle vormen van diversiteit met onze eigen wereldwijde Diversity Week.
Gezonde balans
Wij presteren op hoog niveau en dat kan alleen als de balans tussen werk en priv goed is. We begrijpen dat die balans verschilt per persoon en levensfase. Omdat wij projectmatig werken is er vaak ruimte om met je projectmanager je werk zo in te delen dat je voldoende tijd hebt om te sporten je kinderen op te halen of met vrienden een hapje te eten. Alles bij ons is maatwerk.
Aanvullende informatie :
Sollicitatieproces
Het sollicitatieproces bestaat uit drie onderdelen. Een selecterend cognitief assessment dat online gemaakt kan worden en wordt gemonitord via Microsoft Teams. Indien je het assessment met positief resultaat afrondt word je uitgenodigd voor de eerste ronde interviews. Deze ronde bestaat uit een case interview en een persoonlijk interview. Alleen als deze interviews een positieve uitkomst hebben word je uitgenodigd voor de Final Day. De Final Day bestaat uit twee (case) interviews waarbij je spreekt met verschillende partners en/of principals en een written case inclusief presentatie. Aan het einde van deze dag word je direct genformeerd over de uitkomst van jouw proces.
Ben je enthousiast
Upload je motivatie samen met je CV en cijferlijsten van je studie(s) en middelbare school via onze site
Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze 100% aan de vereisten voldoen terwijl mannelijke kandidaten al bij 60% solliciteren. Dus als je je herkent in de uitdaging en ten minste een aantal vereisten twijfel dan niet. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Heb je vragen over de functie of ons kantoor Neem dan contact op met Fleur Bouma (Recruitment) via of via. We horen graag van je!
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time