Intern - Q1 2025
Intern - Q1 2025
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Ready for the ride
Bij Roland Berger zijn we voortdurend op zoek naar getalenteerde en gedreven individuen die ons team willen versterken. Heb jij strategisch inzicht ben je een teamspeler en beschik je over creativiteit Als deze kwaliteiten jou aanspreken nodigen wij je uit om te ontdekken of je bij ons past. Wil jij op strategisch niveau bijdragen aan de impact en groei van onze klanten Lees dan verder!
Stage
Een stage bij ons is de ideale gelegenheid om kennis te maken met strategieconsulting. Je gaat werken voor nationaal en internationaal opererende klanten in diverse industrien. We werken intensief samen in teams en hebben nauw contact met onze opdrachtgevers. Die betrokkenheid levert altijd de beste resultaten op. Tijdens je stage bieden we je uitdagende doelen en een steile leercurve; dit doe je niet alleen maar samen met je team.
Qualifications :
Wie zoeken wij
We waarderen niet alleen analytische vaardigheden maar benadrukken ook het belang van een combinatie van analytische vaardigheden interpersoonlijke vaardigheden en karakter. Bij ons krijg je de kans om jouw vaardigheden en ervaring optimaal te benutten. Ben jij klaar voor een uitdagende en veelzijdige carrire Herken jij je in onderstaande kwalificaties competenties en vaardigheden
Je hebt je middelbare school en universitaire bachelor met indrukwekkende cijfers afgerond
Je werkt nauwkeurig
Je kunt analytisch denken en helder structureren
Je hebt een ruimdenkende persoonlijkheid
Je hebt een ondernemersmentaliteit en indrukwekkende extracurriculaire activiteiten die dit aantonen
Je hebt goede mondelinge schriftelijke en presentatievaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
Teamwork en communicatie zijn belangrijk voor je
De startdatum zal plaatsvinden binnen Q1 2025 en wordt in overleg vastgesteld.
Aanvullende informatie :
Sollicitatieproces
Het sollicitatieproces bestaat uit drie onderdelen. Een selecterend cognitief assessment dat online gemaakt kan worden en wordt gemonitord via Microsoft Teams. Indien je het assessment met positief resultaat afrondt word je uitgenodigd voor de eerste ronde interviews. Deze ronde bestaat uit een case interview en een persoonlijk interview. Alleen als deze interviews een positieve uitkomst hebben word je uitgenodigd voor de Final Day. De Final Day bestaat uit twee (case) interviews waarbij je spreekt met verschillende partners en/of principals. Aan het einde van deze dag word je direct genformeerd over de uitkomst van jouw proces.
Join the ride in Q1 2025!
Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief cv en cijferlijsten van zowel de middelbare school als de universiteit. Heb je vragen over de functie of ons kantoor Neem dan contact op met Fleur Bouma (Recruitment) via of via. We horen graag van je!
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Employment Type
Intern
