Praktikant Personalentwicklung all genders

Das erwartet dich bei uns:

Die Expertise unserer Mitarbeitenden macht uns zu einer weltweit fhrenden Unternehmensberatung. Als zentrale Stelle fr alle globalen Trainingsprogramme nimmt unser Global Talent Development Team daher eine Schlsselrolle in der Organisationsstruktur ein. Whrend deines Praktikums entwickelst du nicht nur Talente sondern trgst aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Untersttze unser Global Talent Development Team ab 15. Mrz 2025 fr 5 bis 6 Monate in Mnchen als Praktikant:in bei der Vor und Nachbereitung unserer Seminare und Weiterbildungsangebote fr unsere Berater:innen weltweit.

Im Zentrum deiner Arbeit stehen:

• Untersttzung bei der Vorbereitung Nachbereitung und Betreuung von virtuellen sowie PrsenzTrainings (insbesondere durch Teilnehmenden und DienstleistendenManagement)
• Administrative Vorbereitung sowie tageweise Untersttzung bei der Durchfhrung unseres internationalen KickoffTrainings fr New Entries im Mnchner Umland
• Organisation unseres monatlichen virtuellen Onboarding Days fr New Entries sowie CoModeration der zugehrigen WelcomeSession
• Weitere operative Untersttzung im Bereich Personalentwicklung z.B. Toolbasiertes Trainingsmanagement (z.B. im LearningManagementSystem und in der firmeninternen EventApp) Recherche Buchungen und Stornierungen Dokumentation und Optimierung von Prozessen Auswertung von Assessments
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (berwiegend per EMail)

Das ist dein Team:

Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams aus verschiedenen Roland Berger Standorten. Eine gute Zusammenarbeit ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudent:innen genauso auf Augenhhe begegnen wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Fhrungskrften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschft ein und ermglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Alle Mitarbeitenden bei Roland Berger werden zudem von Beginn an durch eine:n Mentor:in untersttzt.

Qualifications :

Das bringst du mit:

• Studium (FH/Universitt) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre (gerne mit Schwerpunkt Personal) Sozialwissenschaften Psychologie Veranstaltungsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ausgeprgtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung fr Themen rund um Personalentwicklung Eventmanagement sowie Kommunikation mit Trainer:innen und Kolleg:innen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insb. MS Teams MS PowerPoint MS Excel)
• Sichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Praxiserfahrung im Personalwesen oder Eventmanagement von Vorteil
• Fhrerschein Klasse B

Zustzliche Informationen :

Du fhlst dich angesprochen Dann schicke uns gerne deine vollstndigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben Lebenslauf Abitur Hochschul und Arbeitszeugnisse) ber Bei Fragen wende dich gerne an Dongying Guo unter 49 .

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern