HR Manager Learning Development all genders
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Job Description
Als fachliche und disziplinarische Fhrungskraft unseres Teams Global Talent Development verantwortest du die konzeptionelle Weiterentwicklung des globalen Trainingsprogramms fr unsere New Entries. In deiner Rolle als Teamlead untersttzt du dein Team bei der Organisation und fortlaufenden Verbesserung unserer bestehenden Angebote und begleitest die operativen Umsetzung neuer Angebote. Dich erwartet ein dynamisches und internationales Umfeld in dem du deine Erfahrung deine konzeptionelle Strke und deine Ideen aktiv einbringen und umsetzen kannst.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Du begleitest und optimierst bereits bestehende Personalentwicklungsmanahmen insb. rund um das Thema Onboarding unserer New Entries
- Im Team entwickelst du neue Konzepte fr Trainings und Personalentwicklungsmanahmen und begleitest die Umsetzung dieser Manahmen
- Die operative Organisation Begleitung und Nachbereitung unserer Onboardingmanahmen und weiterer Trainings fllt ebenso in den Aufgabenbereich deines Teams
- Du fhrst eigenstndig Projekte von der Themenentwicklung bis zur Implementierung neuer Manahmen durch
Qualifications :
- Fundierte methodische und fachliche Kompetenzen und Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Trainingsprogrammen und Personalentwicklungsmanahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium
- 810 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld Professional Services Firms oder einem anderen internationalen Unternehmen
- Erste Erfahrung als Teamleitung wnschenswert oder erster Schritt in eine Fhrungsrolle gewnscht
- Flieende Deutsch und Englischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse in MS Office
Zustzliche Informationen :
Interessiert Dann freuen wir uns auf deine vollstndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf akademische Zeugnisse sowie Praxiszeugnisse) ber Fr Rckfragen steht dir Julia Obermair unter Tel.:gerne zur Verfgung.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
