Rvlez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink.Ce qui compte particulirement pour nous ce sont vos valeurs et votre tat desprit.
Concernant votre profil :
Vous tes diplm.e dune formation de niveau BAC2/3 dans les mtiers de latopographie et dinfrastructures Travaux Publics.
Au cours de vos expriences vous avez t amen.e former des collaborateurs et matrisernotre logiciel Mensura.
Dot.e de comptences pdagogiques et dcoute vous avez une aisance rdactionnelle et relationnelle naturelle.
Si vous vous reconnaissez travers ces points vous tes le profil que lon recherche pour laventure Sogelink !
Les missions de votre aventure
Au sein du service Formation vous animez des formations sur site ou en visioconfrence auprs de nos clients pour leur permettre de matriser pleinement notresolution Mensura.
Vous jouez un rle cl dans leur accompagnement en facilitant leur comprhension et leur utilisation.
Votre quotidien est le suivant:
Crer des modules de formation surmesure : concevoir des supports pdagogiques clairs et impactants adapts aux besoins de nos utilisateurs pour simplifier lusage de nos solutions et la comprhension de la rglementation associe.
Animer des sessions de formation dynamiques : intervenir directement auprs de nos clientssur site ou dans nos locaux en rendant chaque session interactive et enrichissante.
tre linterface entre les besoins clients et nos quipes internes: rdiger des comptes rendus prcis aprs chaque session et remonter les ventuels retours techniques ou commerciaux pour amliorer constamment nos services.
Assurer la logistique des formations : prparer chaque dtail (feuilles dmargement attestations enqutes de satisfaction etc.) afin degarantir une exprience fluide et professionnelle.
Organisation et dplacements Ce poste bas en home office vous offre une grande autonomie dans lorganisation de vos activits. Vous explorez la France et rencontrez nos clients lors de plusieurs dplacements par semaine.
Cest une opportunit unique denrichir vos comptences relationnelles de renforcer votre expertise et de voyager tout en travaillant !
Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
Charte tltravail : 2 jours par semaine
Diversit & Inclusion : entreprise Handiaccueillante et programme de mentorat
Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations soutenir chaque anne
Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lanne
Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dvolution (Entretien Carrire Formation Mobilit interne)
Les lments de votre rmunration
Votre rmunration
Fixe selon profil
Variable sur objectifs
Primes dintressement &participation
et bien dautres avantages
Prime vacances
Carte restaurant Swile
Mutuelle & prvoyance (prises en charge 100 %)
Entrez dans laventure : Les premires tapes !
Processus de recrutement
Un premier change tlphonique avec un recruteur
Un entretien avec lquipe recrutement et votre futur responsable
Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concern
Parcours dintgration
Ds votre arrive vous bnficiez dun programme dun mois vous permettant de dcouvrir lensemble des services quipes et mtiers du Groupe.
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