Muketier HORECA Obchodn zstupca pre Vchodn Slovensko
Muketier HORECA Obchodn zstupca pre Vchodn Slovensko
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
OBCHODN AKTIVITY
Cti e m prirodzen talent myslie a jedna obchodne. Dlhodob obchodn vzahy buduje a udruje s ahkosou vaka svojmu prstupu charakteru a dlhodobej spoluprci. Bude proaktvne vyhadva nov aj netradin distribun kanly a zrove udriava vzahy s existujcimi obchodnmi partnermi. V oblasti predaja doke implementova marketingov mix a pre zkaznka tak bude cennou oporou v oblasti predaja. Kad Tvoja aktivita m jasn a jedin ciel preda plechovku. Svoju profesionalitu prejavuje aj tm e doke sprvne ta dta pripravi analzu a prina aj vaka tomuto prstupu najlepie a inovatvne rieenia pre konkrtneho zkaznka ktor nakopn predaje. Zmysel pre empatiu a pokoru prirodzene prena do komunikcie s partnermi. Zrove vak doke by v sprvny moment asertvny/a.
KR REGINU
Vchod je tvojim domovom! Si ivel ktor doma nevydr len tak lea. V dennej gastronmii vid a vie sprvne uchopi vetky prleitosti a v noci ova. Si maximlne angaovan/ pre nau znaku. Tvoje zaplenie pre vec a posvanie npadov alej je vemi uveriten. Si tm lovekom ktorho si kad zapamt a vimne ke vstpi do dver. Zrove sa neberie prli vne a bez Teba to v tme nie je to prav. M jednoducho kzlo osobnosti a doke strhn dav. Vytvra si kvalitn vzahy s kovmi obchodnmi partnermi majitemi prevdzok ich zamestnancami distribunmi partnermi ale naprklad aj s agentrami.
BUDOVANIE POVEDOMIA O ZNAKE
Prirodzene cti atribty naej znaky a so zaplenm Tebe vlastnm ich bude reprezentova 24 hodn denne. S ahkosou ale profesionlne neformlne a zrove obchodne. Vybuduje si nov kontakty a dostane sa na akcie o ktorch sa Ti doteraz mono iba zdalo. Tmovou spoluprcou s ostatnmi kolegami bude budova povedomie o naej znake v pridelenom regine. Doke vnies tipku vlastnej kreativity do kadej svojej aktivity. V regine bude zabezpeova viditenos a excelentn exekciu naej znaky.
ORGANIZOVANIE PRCE
Denn harmonogram Ti nikto nemus diktova si pnom vlastnho time managementu. Doke si perfektne uri priority a aj vaka tomu dosahuje vynikajce vsledky. Plnovanie aktivt a organizcia loklnych eventov obohat tvoju npl prce. Doke by aj samostatnm hrom ktorho netreba vies za ruiku a plne Ti meme dverova. Si si vedom/ e vetky spechy je potrebn dokumentova a reportova a aj napriek tomu e nie si kancelrsky typ si zodpovedn/ a vie spracova kvalitn report a spracovva administratvu naas. Skratka KPI nie je pre Teba neznmou.
Qualifications :
Ako sprvny kr reginu m trval bydlisko v Koiciach
M povedomie o gastre Horece On Premise a chce tento svet vyska na vlastnej koi
M vynikajce vyjednvacie a organizan schopnosti
Komunikcia v AJ ti nerob iadny problm
Prca v terne a bav ale rozumie tie slam doke pripravi reporty a vykonva potrebn administratvu (MS Office)
Analytick schopnosti
Si otvoren/ zmenm
Bav a by najlep a neustle sa zlepova
Aktvny vodi vodisk preukaz typu B
Dodaton informcie :
Mzdov podmienky (brutto):
EUR. K mzde sa prirtavaj tvrron odmeny. Finlna vka zvis od seniority a sksenosti kandidta.
Prevdzkovate: Red Bull Slovensko s.r.o. Svtoplukova 18892/2A 821 08 Bratislava SK
el: Pozvanie kandidta a jeho as na vberovom konan s cieom obsadenia vonho pracovnho miesta u prevdzkovatea
Prvny zklad: l. 6 ods. 1 psm. b) GDPR predzmluvn vzahy
lon doba: Na as nevyhnutne potrebn poas trvania pracovnho pohovoru do rozhodnutia o prijat/neprijat kandidta
Oprvnen zujem: osobn daje uchdzaov o zamestnanie sa nespracvaj na prvnom zklade oprvnenho zujmu.
Prjemcovia: osobn daje uchdzaov o zamestnanie sa neposkytuj mimo prevdzkovatea
Prenos do 3. krajiny: prevdzkovate nezama uskutoni prenos dajov uchdzaov o zamestnanie do 3. krajiny/medzinrodnej organizcie.
Prva dotknutej osoby: prvo na prstup k osobnm dajom prvo na opravu prvo na vymazanie prvo na obmedzenie spracvania prvo namieta proti spracvaniu prvo na prenosnos dajov a prvo poda sanos dozornmu orgnu a to v rozsahu poda l. 15 a nasl. Nariadenia GDPR.
Poskytnutie bench osobnch dajov formou zaslania ivotopisu a iadosti o zamestnanie je predpokladom aby sa prevdzkovate dozvedel o tom e dotknut osoba sa u neho uchdza o zamestnanie.
V svislosti so spracvanm osobnch dajov uchdzaa o zamestnanie neexistuje automatizovan rozhodovanie a profilovanie.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
