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LABELS UND REZEPTUREN
Du bist die treibende Kraft in unserem Team bei der Durchfhrung notwendiger Labelanpassungen sowie der Erstellung neuer Labels inkl. Rezepturprfungen fr Red Bull Produkte aus regulatorischer Sicht.
Du stehst in enger Abstimmung mit Kollegen aus dem Labelling Team und dem Legal Department um die Einhaltung der nationalen Gesetzgebung sicherzustellen und hchste ComplianceStandards zu setzen.
LABEL TOOL UND ADMINISTRATIVE AUFGABEN
Du spielst eine Schlsselrolle bei der Entwicklung und rechtlichen Optimierung unseres LabelTools und bist verantwortlich fr die Pflege und Aktualisierung unserer Arbeitsmaterialien (Einpflegung der aktuellsten Informationen) inkl. elektronischer Ablage.
Deine gewissenhafte und genaue Arbeitsweise garantiert dass alle Materialien stets auf dem neuesten Stand sind und hchste Qualittsstandards erfllen.
MEETINGS UND KOMMUNIKATION
Du bist ein aktiver Teilnehmer an relevanten Sitzungen inkl. sorgfltiger Vor und Nachbereitung. Gleichzeitig arbeitest du eng mit Marketing und Operations zusammen um ein koordiniertes Vorgehen zu garantieren.
Dein Beitrag ist entscheidend fr den Erfolg und die Einhaltung unserer hohen Standards bei Red Bull.
Qualifications :
Mindestens 13 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem kaufmnnischen Bereich einem internationalen Unternehmen oder einer hnlichen Organisation.
Abgeschlossene kaufmnnische Schulausbildung (HAK HAS HLW HLT).
Ausgezeichnete Englisch und idealerweise gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
ITAffinitt mit exzellenten Kenntnissen in MSOffice (PowerPoint Excel).
Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfhigkeiten.
Du zeichnest dich durch eine uerst genaue gut organisierte und proaktive Arbeitsweise aus.
Zustzliche Informationen :
Aus gesetzlichen Grnden sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt fr diese Position bei monatlich EUR 2.124 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehltern und liegen daher deutlich ber dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schtzen wir Diversitt und untersttzen Menschen ihre Potenziale und Strken zu entfalten ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran dass Diversitt unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begren Bewerbungen aller Menschen gleichermaen unabhngig von Alter Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung oder Herkunft.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time