drjobs Culture Marketing Manager

Culture Marketing Manager

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Amsterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Culture Marketing Strategie

We willen meer consumenten bereiken (1849 jaar) die ons in meerdere occasions vaker consumeren als ze behoefte hebben aan energie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een strategie (komende 35 jaar) over hoe via de wereld van oa. dans muziek mode kunst we merk en product liefde weten te bouwen en relevantie weten te behouden. Daarbinnen ben je in staat de uitgaven in relaties te zien met de gewenste consumenten impact.

 

Projectmanagement en 360 leiden

Samen met de Culture Marketing Specialist dragen jullie verantwoordelijkheid voor het organiseren van meerdere bestaande (of nieuwe) initiatieven. Voorbeelden hiervan: Red Bull SoundClash Red Bull Symphonic Red Bull BC One Red Bull Dance Your Style het artiesten gedeelte van Red Bull Rap Champs etc. Dit vereist een handson werkmentaliteit met projectmanagement excellentie en een goed netwerk van experts die kwaliteit kunnen drijven.  

 

Bouwen en onderhouden van een netwerk

Om relevantie als merk vast te houden is het werken met experts in de playgrounds en communities waar we actief zijn van groot belang. Het brengen van een rijk netwerk het verder uitbouwen en het behouden is een wezenlijk onderdeel van de rol en de afdeling waar vleugels geven altijd centraal staat.

 

Management van artiesten en dansers

BBoy Menno en BBoy Lee zijn twee Nederlandse Red Bull dansers waar wij zeer intensief mee in contact staan om te onderzoeken hoe wij hun vleugels kunnen geven om het meeste uit hun talent te halen. De support die we geven loopt uiteen van het ondersteunen bij eigen projecten tot aan het aanbieden van support in het Atleten Performance Center.

Ook zijn we actief in de wereld van muziek en is er intensief contact met artiesten. Als afdeling weten jullie als geen ander te schakelen met artiesten en aan te voelen hoe wij als merk een toegevoegde waarde kunnen zijn voor hun artistieke talent. 


Qualifications :

Je hebt minimaal 8 jaar ervaring binnen de cultuurindustrie met een aantoonbare trackrecord binnen het marketinggebied.

Je hebt een rijk netwerk in de Nederlandse muziekindustrie en met artiesten die van belang zijn voor jongeren in de leeftijd 1824 jaar.

Je bezit over aantoonbare resultaten in het opzetten en project managen van evenementen inclusief budgetmanagement

Je hebt ervaring in het ontwikkelen en implementeren van marketingcampagnes en in het managen van teams.

Je bent een teamspeler met een creatief brein die een hoge dosis van proactiviteit in zich heeft.


Additional Information :

Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Het spreken van andere talen (zeker Duits) is een voordeel.

Red Bull b.v. is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age sex disability sexual orientation race religion.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

Department / Functional Area

Marketing

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.