Programmleitung Benevento

Strategische Leitung und Positionierung

In dieser Rolle bist du mageblich fr die Positionierung des Verlags verantwortlich. Dazu gehrt die kontinuierliche Weiterentwicklung der BuchProgrammStrategie die durch gezielte Trendrecherchen und das Entwickeln neuer Buchideen themen und konzepte vorangetrieben wird. Ein besonderes Augenmerk liegt zudem auf der strategischen Entwicklung unserer SubBrands Servus Ecowing und Benevento um deren Marktposition zu strken.

Geschftsfelderweiterung und Innovation

In deiner Rolle treibst du auch den Ausbau neuer Geschftsfelder voran wie etwa Corporate und Private Books um neue Zielgruppen und Absatzmrkte zu erschlieen. Ein wichtiger Aspekt ist die Etablierung von Branchentrends wie eBooks und AudioBooks um die Relevanz und Innovationskraft des Verlags im digitalen Bereich zu strken.

Vertriebs und Kommunikationsstrategie

Gemeinsam mit dem Vertrieb arbeitest du an der Definition der SalesStrategie um unsere Bcher optimal am Markt zu positionieren. Parallel dazu untersttzt du das MarketingTeam bei der Entwicklung der Kommunikationsstrategie die die Sichtbarkeit unserer Bcher und Marken verstrkt. In beiden Bereichen trgst du zur erfolgreichen Umsetzung und strategischen Ausrichtung bei.

Projekt und Budgetverantwortung

Du bernimmst die selbstndige Betreuung von Buchprojekten von der ersten Konzeption bis zum fertigen Druck. Darber hinaus trgst du die Budgetverantwortung fr deine Projekte und stellst sicher dass die Ziele sowohl inhaltlich als auch finanziell erreicht werden.

Autorenmanagement und Vertragsverhandlungen

Ein zentraler Bestandteil deiner Ttigkeit ist die Pflege bestehender und die Gewinnung neuer Autorinnen und Autoren. Hierbei entwickelst du neue B2BKommunikationsstrategien um Talente fr den Verlag zu gewinnen und langfristige Partnerschaften zu pflegen. Zudem fhrst du Vertragsverhandlungen mit Autoren und Agenturen um erfolgreiche Kooperationen sicherzustellen.

Netzwerkaufbau und Reprsentation des Verlags

Du reprsentierst Benevento nach auen und baust das Netzwerk des Verlags im gesamten DACHMarkt kontinuierlich aus. Durch aktive Teilnahme an Branchenevents und Messen strkst du die Wahrnehmung des Verlags und knpfst wertvolle Kontakte die zur langfristigen Weiterentwicklung und Marktpositionierung beitragen.

Qualifications :

Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der redaktionellen Weiterentwicklung von Medienprodukten insbesondere Bchern.

Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie hohe Kommunikations und Verhandlungsfhigkeiten in beiden Sprachen.

Tiefgehende Kenntnisse des deutschsprachigen und internationalen Buchmarkts sowie ein etabliertes Netzwerk an relevanten Kontakten.

Ausgeprgtes Gespr fr relevante Geschichten und Themen sowie die Fhigkeit kreative Ideen und Konzepte umzusetzen.

Erfahrung in der Fhrung und Motivation von Teams sowie die Fhigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit.

Erfahrung in der Akquise neuer Autoren und der Pflege bestehender Autorenbeziehungen.

Exzellentes Zeitmanagement und Organisationstalent mit der Bereitschaft zur selbstndigen Betreuung von Projekten von der Konzeption bis zum Druck.

Zustzliche Informationen :

Aus gesetzlichen Grnden sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt fr diese Position bei monatlich EUR 3.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehltern und liegen daher deutlich ber dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schtzen wir Diversitt und untersttzen Menschen ihre Potenziale und Strken zu entfalten ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran dass Diversitt unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begren Bewerbungen aller Menschen gleichermaen unabhngig von Alter Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung oder Herkunft.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime