drjobs Content Creators Operations Project Manager - Global Content Creators FHNB CDD de 4 mois

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Saint-Mandé - France

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Job Description

Nous recherchons pour un CDD de 4 mois un Content Creators Operations Project Manager dont le rle consiste optimiser les oprations de lquipe y compris les processus les flux de travail le systme doutils en soutenant la fois les niveaux central et local de lorganisation dans diverses fonctions. Votre mission sera de collaborer avec le Directeur des Oprations & Donnes ainsi que lquipe de direction pour favoriser une croissance stratgique et volutive.

Votre principal objectif sera de mettre en place le cadre ncessaire pour que les quipes puissent excuter efficacement la stratgie de lentreprise daider la planification stratgique et de superviser les projets cls lis aux oprations des crateurs principalement en ce qui concerne la planification des activits la communication et la collaboration interfonctionnelle. En tant que couteau suisse vous serez capable de mener ou de soutenir des initiatives au sein de diffrentes quipes selon les besoins de lorganisation.

Faire partie de lquipe des oprations de GCCT est une exprience dynamique et enrichissante. Notre quipe adopte une approche base sur les projets ce qui nous permet de collaborer avec diverses quipes et de traiter une large gamme de sujets.

Malgr la nature varie de leur travail lquipe des oprations reste concentre sur la construction dune base dexcellence. Cela est ralis travers des domaines cls dans lesquels les oprations jouent un rle important en concevant des processus efficaces en amliorant et en automatisant ceux existants en tablissant des rituels pour suivre les progrs de lquipe et en analysant les performances.

En combinant rflexion stratgique et excellence oprationnelle lquipe joue un rle crucial dans la croissance et le succs de lactivit des crateurs de contenu.

VOS MISSIONS :

  • Mise en uvre des processus : Dvelopper et mettre en uvre des processus efficaces pour rationaliser les oprations et amliorer la productivit.
  • Optimisation des processus : Dvelopper et maintenir des indicateurs de performance pour suivre le succs des processus nouveaux ou mis jour et identifier les domaines amliorer.
  • Gestion des outils : Identifier dployer et grer les outils et technologies qui soutiennent les flux de travail de lquipe et lexcution des campagnes.
  • Collaboration interquipes : Faciliter et promouvoir la collaboration entre les diffrentes quipes en veillant une intgration fluide des efforts et au partage des meilleures pratiques.
  • Gestion des connaissances : Sassurer que les documents et matriaux cls sont toujours jour (cartographie organisationnelle organigrammes salles de chat spcifiques listes de distribution pages SharePoint etc.). Promouvoir le partage des connaissances internes via des vnements ddis tels que des rtrospectives des partages et des sessions ducatives.
  • Gestion dvnements intermarques : Planifier coordonner et excuter des vnements en ligne et hors ligne. Coordonner les opportunits avec des partenaires interfonctionnels. Suivre et analyser les indicateurs de performance des vnements pour mesurer leur succs et identifier les domaines amliorer.
  • Recherche de march : Se tenir inform des tendances du secteur et des meilleures pratiques pour orienter les dcisions stratgiques et oprationnelles.
  • Autres missions : Intervenir pour grer des programmes ou des initiatives transversales en fonction des besoins de la direction.

Qualifications :

  • Exprience avre en gestion des oprations de prfrence dans le secteur du marketing ou de la cration de contenu.
  • Connaissances en marketing administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Excellentes capacits organisationnelles et de gestion de projet.
  • Esprit analytique avec la capacit dinterprter des donnes et de prendre des dcisions claires.
  • Comptences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles.
  • Matrise des logiciels et outils pertinents (par exemple logiciels de gestion de projet outils danalyse).


Informations supplmentaires :

Les avantages chez Ubisoft
Nos nouveaux bureaux sont situs Saint Mand (ligne de mtro 1 station Saint Mand). Salle de sport disponible dans le btiment. Possibilit de tltravail. Ce poste nest pas ligible au tltravail temps plein.

Processus de recrutement

30 minutes : appel tlphonique avec un recruteur
60 minutes : entretien en visioconfrence avec le manager du poste et un recruteur
60 minutes : entretien en visioconfrence avec des membres du dpartement RH.

Informations supplmentaires
Ubisoft offre les mmes opportunits demploi tous sans distinction de genre dethnie de religion dorientation sexuelle de statut social de handicap ou dge. Ubisoft veille dvelopper un environnement de travail inclusif qui reflte la diversit de la communaut de nos joueurs.
Le poste est rattach lquipe Global Publishing dUbisoft.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et dcouvrez nos actions pour encourager plus de diversit et dinclusion.

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Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Department / Functional Area

Marketing

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