Conseillerre en Transformation organisationnelle

La personne titulaire de ce poste sera en charge de projets stratgiques apportant des changements au sein de plusieurs dpartements. Elle met de lavant des approches et mthodologies afin deffectuer des diagnostics organisationnels et de dvelopper et mettre en oeuvre des recommandations & plans daction afin de soutenir la transformation.

La nature des dossiers exige des connaissances tendues et approfondies en transformation dans le cadre de projets stratgiques comportant une complexit organisationnelle. 

Ce que vous ferez

• Dfinition et livraison de projets de transformation: En collaboration avec la Directrice adjointe Transformation prendre en charge la dfinition des objectifs et bnfices daffaires escompts soutenir la cration de feuilles de route la mise en place de la gouvernance de projet et dvelopper les livrables dans les dlais impartis tout en soutenant lalignement des quipes projet multidisciplinaires.

• Diagnostic et analyse dimpact : Mener des diagnostics organisationnels et analyser les processus et faons de faire pour proposer des solutions qui soutiennent la mise en oeuvre de la transformation et amliorent lefficience et lefficacit des processus en tenant compte des besoins spcifiques des diffrentes parties prenantes.

• Dveloppement de solutions et accompagnement au changement : Concevoir des plans daction pour accompagner la transformation en intgrant des recommandations pratiques et en soutenant les quipes dans la mise en uvre de processus cibles et de plans de transition adapts aux diffrents secteurs daffaires.

• Gestion et alignement des parties prenantes : Dvelopper des approches dengagement des parties prenantes et du matriel de communication stratgique afin de favoriser ladhsion des excutifs et des parties prenantes tout au long des projets de transformation

• Entrevues et ateliers avec les parties prenantes : Organiser et animer des entrevues et des ateliers interactifs avec les parties prenantes afin de recueillir des informations cls didentifier des leviers de transformation et de faciliter la prise de dcision collective sur les initiatives stratgiques.

Qualifications :

Ce que vous apporterez

• Formation Universitaire en administration des affaires ou dans une discipline pertinente. 

• Plusieurs annes dexprience pertinente en transformation organisationnelle (pouvant inclure: diagnostics organisationnels design organisationnel alignement excutif et stratgique mise en oeuvre de transformation analyse et design de processus). 

• Avoir de fortes habilets danalyse et de rsolution de problmes ; 

• Avoir un grand sens de lcoute dexcellentes habilets relationnelles en plus dtre une personne dquipe; 
• Dmontrer une grande autonomie et flexibilit; 
• Avoir du leadership et savoir tre persuasifve 
• Savoir grer plusieurs projets la fois 
• Avoir le sens de la crativit et de linnovation  
• Savoir collaborer et conseiller 

Informations complmentaires :

Ce quil faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation votre exprience vos comptences et les jeux livrs;
• Nhsitez pas nous faire parvenir des exemples de vos travaux prcdents (joindre des fichiers ou nous envoyer un lien vers votre portfolio en ligne).

propos de nous

Les quipes dUbisoft comptent 19 000personnes rparties sur plus de 30pays aux quatre coins du monde et sont lies par une mission commune: enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen dexpriences de jeu originales et mmorables. Leur nergie et leur talent ont permis de donner vie de nombreuses franchises acclames telles que Assassins Creed Far Cry Watch Dogs Just Dance Rainbow Six et bien dautres venir.  

Ubisoft est une entreprise soucieuse de lgalit des chances et estime que la diversit des origines et des perspectives est essentielle pour crer des mondes qui permettent lpanouissement et lexpression de toustes. 

Travailler Ubi MTL cest jouir dun milieu de travail qui veille la crativit et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif ax sur lavancement professionnel les occasions dapprentissage et le bientre (nos importants avantages sociaux en tmoignent!). 

Si vous tes enthousiaste lide de relever des dfis passionnants dexploiter les toutes dernires technologies et de prendre part au futur du divertissement rejoigneznous pour crer linconnu. 

Ubisoft vous tes les bienvenues telles que vous tes. Nous accueillons la diversit sous toutes ses formes. Nous nous engageons favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diffrences.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime