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Toulouse - France

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Job Description

Rponse Appel dOffres :

  • laboration / validation de la solution technique avec le client
  • Chiffrage des exigences du cahier des charges
  • Rdaction du chapitre technique de la rponse
  • Soutenance client

Recrutement :

  • Qualification technique des candidats : principalement techs leads et architectes

Projets :

  • Accompagner les lancements projets avec la/le tech lead et lquipe pour sassurer de la bonne comprhension de larchitecture et du chiffrage
  • Suit lvolution et sassure du bon respect des choix initiaux
  • Conseille les techleads et le client sur les sujets complexes transverses
  • Valide les changements darchitecture ou les chiffrages lis des changements fonctionnels
  • Conseille lquipe CI/CD

Audits et expertise :

  • Ralise des missions daudits et darchitecture sur de gros projets complexes 
  • Gre les crises sur le plan technique en cas de problme

Socle technique :

  • Participe aux choix techniques et aux fonctionnalits dvelopper en R&D sur le projet socle et loffre dAlten

Communaut :

  • Anime la communaut dont il est lexpert (vnements meetup dmonstrateur )
  • Mettre en avant Alten et le SDC lors dvnements
  • Assure la veille technologique
  • Diffuse sa comptence capitalise amliore (Amlioration continue)

Qualifications :

  • BAC5 avec une spcialisation en informatique
  • Au moins 7 ans dexprience dans le dveloppement java dont une exprience en tant que Tech Leader reconnu avec rponses appels doffre (ou chiffrage)
  • Rigueur esprit danalyse et autonomie
  • Maitrise de langlais

Bonus : Vous avez dj travaill dans des environnements forts engagements (au forfait planning contraint).


Informations supplmentaires :

  • Rmunration entre 45 et 70K ...  (Selon vos comptences et expriences).
  • Avantages groupe et CE : Tickets restaurant (10) indemnits (kilomtrique et tltravail) primes chques vacances cadeaux et culture participation aux activits sportives...
  • Tltravail : 2 3 jours par semaine.
  • Amlioration continue : formations certifications communauts de pratique confrences...
  • Engagements du groupe : Culture inclusive entreprise handiaccueillante vnements et partenariats associatifs rduction de limpact environnemental via une dmarche certifie ISO 14 001.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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