Directeur Technique

Relevant du Directeur Gnral les responsabilits et les fonctions essentielles du poste comprennent sans sy limiter :

• Sassurer du bon maintien de ltat des chambres et des lieux publics de mme pour les parties communes des collaborateurs
• Proposer si besoin un planning pour la mise en uvre des travaux
• Superviser coordonner les travaux de maintenance avec les socits extrieures et les membres de son quipe
• Piloter et suivre les budgets dinvestissements et de maintenance mise en place de suivis dindicateurs de performance
• Effectuer un reporting prcis et fiable la Directeur Gnrale
• Grer et suivre les contrats de soustraitance
• Grer le suivi de la rglementation en matire dHygine Scurit/Environnement
• Suivre les Audits Techniques
• Suivre les consommations nergtiques
• Recruter le personnel du dpartement et veiller sa formation
• Evaluer les standards de travail et apporter des corrections si ncessaire
• Crer et entretenir de bonnes relations de travail visvis de ses collaborateurs et autres dpartements.

Qualifications :

• Diplme dans une discipline dingnierie ou un diplme dans un domaine technique spcifique
• Exprience confirme sur un poste similaire dans un groupe htelier ou dans un htel gros porteur 4 5 ans
• Matrise des normes techniques de lhtellerierestauration et connaissances thoriques et pratiques dans les diffrents mtiers du btiment serait un plus
• Maitre du franais anglais. Litalien serait un plus.
• Connaissance des rgles dhygine et de scurit applicables dans des locaux de travail comme dans les ERP (boutique et restaurant) ainsi que des rglements lis la scurit des biens et des personnes
• Autonome et organis : reporte naturellement et efficacement au Directeur General
• Ractif : est disponible rapidement pour viter toute dgradation de la situation ou du matriel
• Capacit danticipation : organis structur excellente gestion du temps et des priorits
• Sens du dtail : mticuleux respect du produit et soucieux de sa maintenance
• Rationnel : sait prendre les dcisions pour faciliter la tche de ses quipes et prioriser ainsi les interventions par une meilleure anticipation notamment
• Obligation de russir les tests SHL (sige)

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime