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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Rattach(e) au Directeur paie BPO vous :
. Rdigerez les cahiers des charges et participerez la recette des livraisons majeures du paramtrage standard dans le SI Paie
Participerez des projets SIRH (volution Pliades intgration socit volution outils BI ou applications SIRH intgration nouvelles socits en paie)
Rdigerez les expressions de besoins des volutions et/ou des corrections du SI Paie et effectuerez la recette jusqu la mise en production.
Concevrez et produit des tats de contrle des donnes de paie et du dclaratif (DSN)
Concevrez et produisez des tats post paie ou de reporting aux quipes en charge de la paie et aux clients
Participerez au calcul et au contrle des campagnes annuelles de paie (intressement/participation prime de fin danne 10me CP.)
Assurerez la mise jour des donnes lgales dans PLEIADES : changement de taux de paramtrage de calculs de plafond grille de rmunration
Rdigerez les process de paie et assurerez la mise jour des documents.
Assurerez la relation avec les quipes de maintenance applicative
Qualifications :
. Vous maitrisez des fondamentaux de la paie : principes juridiques et calcul de la paie
Vous maitrisez des outils informatiques et bureautiques
Vous maitrisez des techniques dun SI Paie (lment essentiel du poste : expertise fonctionnelle mtier et SIRH indispensable)
Lexpertise autour dun outil dcisionnel (BO / Cognos / Obiee) serait un plus
Vous maitrisez la gestion de projets
Capacit dadaptation agilit desprit grand niveau dautonomie recherche de solutions/prise dinitiatives esprit danalyse prise de recul/comprendre impacts et enjeux
Anne dexprience attendues entre 3 et 7 ans
Informations supplmentaires :
Employeur inclusif et engag notre socit uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Remote