Tech Lead - Node JS Next JS Angular - Industrie Services - Annecy

Votre futur environnement de travail :

Au sein du vertical Industrie & Services dAnnecy nous accompagnons un grand quipementier sportif dans ses projets de dveloppement.

Nous sommes en charge de crer des nouvelles solutions from scratch de raliser des migrations techniques et / ou dans le cloud ou encore dassurer la TMA de solutions dj existantes.

Ces solutions concernent des plateformes ecommerce la gestion des stocks des systmes de paiement etc.

Dans ce cadre nous recrutons des Tech Lead afin dintgrer nos quipes.

En rejoignant notre entreprise vous avez la chance de pogresser une vistesse remarquable et de manipuler des technologies (trs) rcentes.

Vous tes galement amen(e) collaborer avec des quipes bases aux USA au Canada ou encore en Norvge.

Votre rle et vos missions :

Vous remplissez les missions suivantes (nonexhaustif) :

• Vous tudiez le besoin du client avec prcision ;
• Vous ralisez la conception technique ;
• Vous produisez en appliquant les bonnes pratiques de dveloppement ;
• Vous ralisez les tests et lintgration technique de vos dveloppements ;
• Vous encadrez une petite quipe (selon profil).

Technologies : Node JS Next JS Angular cloud AWS Docker Gitlab CI/CD et Jenkins notamment.

Qualifications :

Vos comptences techniques :

• Indispensable : vous avez 3 ans dexprience ou sur minima 2 des 3 technologies de dveloppement employes sur nos projtets : Node JS Next JS et Angular.
• Souhait : vous matrisez les outils dindustrialisation et / ou dautomatisation tels que Docker Kubernetes Gitlab CI/CD etc.
• Souhait galement : vous matrisez la communication en Anglais afin dvoluer dans un contexte international.
• Est un : vous tes en capacit de travailler dans un environnement cloud avec AWS.

Vos comptences comportementales :

• Vous savez rechercher des solutions et faire preuve dinitiative :

Vous ne fermez pas les yeux sur les problmes que vous dtectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir mme selon votre sniorit vous corrigez directement les problmes.

• Vous fates preuve douverture professionnelle :

Vous tes toujours motiv(e) pour acqurir de nouvelles comptences. Vous ntes pas dpass(e) par un nouveau sujet mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin dtre en matrise.

• Vous avez le sens du collectif :

Vous partagez avec transparence les difficults que vous rencontrez vos collgues afin dobtenir de laide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collgues afin de les aider lorsque vous tes lgitime pour.

Informations supplmentaires :

Les avantages nous rejoindre :

• Vous progressez une vitesse remarquable grce nos programmes de formation et la diversit de nos missions ;
• Vous trouvez toujours une personne pour vous aider au sein de notre Communaut Techme UP par exemple ;
• Vous voluez au rythme de vos envies grce laccompagnement et aux conseils de nos managers ;
• Vous dveloppez votre rseau au sein de lentreprise et crez des relations fortes en participant notamment aux diffrents vnements proposs.

Tmoignages :

Jai rejoint Sopra Steria en qualit de Dveloppeur en 2019. Jai rapidement volu sur un rle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourdhui jaccompagne au quotidien une communaut denviron 50 Dveloppeurs .

Thomas Directeur technique chez Sopra Steria

Jai un profil de reconverti initialement de formation en Biologie jai rejoint Sopra Steria en tant que Dveloppeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et jinterviens galement en qualit de Manager Oprationnel .

Sofiane Lead developer chez Sopra Steria

Processus de recrutement :

• Premier change tlphonique avec la Team Recrutement afin de faire connaissance et de valider les prrequis pour le poste ;
• Entretien RH avec la Team Recrutement afin dapprendre encore mieux se connatre et dchanger autour de vos comptences comportementales ;
• Entretien Technique avec un Expert en dveloppement dans le but de procder lvaluation de vos comptences pour le poste.

#Ingnieur #Lead #Developer #Tech #IT #Informatique

Employeur inclusif et engag notre socit uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.