Junior Personalreferent mwd
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Job Description
- Eigenstndige Beratung und Betreuung der Fhrungskrfte und Mitarbeitenden im zugeordneten Fachbereich hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Erstellung von Arbeitsvertrgen Arbeitszeugnissen und Auswertungen
- Verwaltung und Betreuung der Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle
- Durchfhrung des Eintritts und Austrittsprozesses inkl. Onboarding
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung aller HRProzesse
- Recruitingttigkeiten fr zugeordneten Fachbereich
- Allgemeine Administrations und Verwaltungsttigkeiten
Qualifications :
- Abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal (oder vergleichbare Ausbildung)
- Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Selbststndige Arbeitsweise und lsungsorientierte HandsonMentalitt
- Hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen speziell Excel und Word
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Wir bieten Ihnen nach einer umfassenden Einarbeitung:
- Aktiven Gestaltungsspielraum und die Mglichkeit Verantwortung zu bernehmen
- Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien kurze Entscheidungswege
- Individuelle fachliche und persnliche Weiterentwicklungsmglichkeiten
- Erstattung des Deutschlandtickets
- Vergnstigtes Essensangebot (Foodji)
- Im Sommer: Eis / Im Winter: Glhwein / Zur Faschingszeit: Krapfen
- Firmenfeiern wie Sommerfest Weihnachtsmarkt und Firmenwiesn
- Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm Gesundheitsmanagement etc.)
- Unfallversicherung fr den beruflichen und privaten Bereich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte beachten Sie dass wir gem der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebenslufe von externen Personalvermittlern akzeptieren es sei denn diese wurden beauftragt Kandidaten fr eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung Person oder Einrichtung die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht tut dies mit der Magabe dass Eurofins das Recht hat diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung Person oder Einrichtung eine Gebhr geschuldet wird.
Please note that as per Eurofins policy we do not accept unsolicited resumes from thirdparty recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that Eurofins will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency person or entity.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
