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Nantes - France

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Job Description

En contact permanent avec les managers vous assurez tout ou une partie du dveloppement et de la gestion des Ressources Humaines. Vous intervenez en support des managers sur les problmatiques individuelles et collectives relevant du droit social. Vous proposez galement des pistes de dveloppement en matire de recrutement de formation et plus globalement de politiques sociales.

En tant que Responsable Ressources Humaines votre champ dintervention est large et vari :

  • Vous rpondez lensemble des problmatiques RH quotidiennes vous conseillez nos dirigeants et les aidez intgrer la composante RH dans leurs dcisions
  • Vous accompagnez les managers sur le plan social (gestion des instances reprsentatives du personnel ...)
  • Vous accompagnez individuellement et en support des dirigeants les collaborateurs de votre primtre dans leur dveloppement (mobilit accompagnement du projet professionnel identification de formations)
  • Vous tes en charge du plan de recrutement : vous concevez la stratgie de recrutement pour chaque poste vous assurez le sourcing et le recrutement de la population de votre primtre
  • Vous contribuez llaboration et au dploiement de projets RH globaux initis par la Division (parcours dintgration offboarding grille salariale..)
  • Vous participez la dfinition de la stratgie et lexcution de notre programme de marque employeur et vous assurez la promotion de notre rseau en tant que vritable ambassadeur 
  • Vous assurez le lien entre les quipes et le centre de services partags paie et administration du personnel

Qualifications :

De formation Master droit du travail/droit des affaires ou Master RH spcialis droit du travail vous possdez une exprience confirme sur un poste de juriste droit social ou RRH au sein dune PME ou dun Groupe.

Vous avez de solides connaissances en droit du travail et justifiez dune relle polyvalence dans la gestion oprationnelle des RH.

Vous tes reconnu(e) pour votre autonomie votre investissement votre sens du service et votre empathie. Vous tes rigoureux(se) et organis(e). Vous savez vous adapter vous tes force de proposition et vous aimez relever des challenges ambitieux.


Informations supplmentaires :

Chez Eurofins nous sommes fiers de nous engager en faveur de lgalit des chances et nous pratiquons une politique stricte de nondiscrimination lembauche.

Nous sommes convaincus que la diversit participe dvelopper lmulation autour de notre culture de linnovation et de lentreprenariat.

A comptences gales nous considrerons donc toutes les candidatures.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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