- Verantwortung fr die technische qualitative und termingerechte Ausfhrung der bertragenen Bauvorhaben unter Bercksichtigung der betreffenden Normen Vorschriften und Richtlinien
- Unterweisung Steuerung und berwachung von fachlich unterstellten Mitarbeitern Auszubildenden Fremddienstleistern Nachunternehmern und Lieferanten
- Sicherstellen einer wirtschaftlichen Personal und Materialverfgbarkeit
- Schnittstelle zu Kunden Planern und Fachabteilungen
- Eigenstndige Erstellung der Werk und Montageplanung und Dokumentationen
- Teilnahme an Baubesprechungen behrdlichen Abnahmen etc.
- Verantwortung fr die Abnahme Einweisung und Schulung beim Kunden
- Mitwirkung beim Projektcontrolling und Nachtragsmanagement sowie Erstellen der Abrechnungsunterlagen
- Definieren und gestalten von Schnittstellen zu anderen Gewerken in technischer und organisatorischer Hinsicht
- Erstellung und Abstimmung von Terminplnen Erstellen und Aufteilen von Arbeitspaketen Ausarbeiten von Lastheften
- Durchfhren von Qualitts und Terminkontrollen sowie ableiten von Manahmen bei Abweichungen
- Einhaltung der gesetzlichen und behrdlichen Vorschriften
Qualifications :
- Ausbildung: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und Abschluss als Techniker Handwerksmeister oder vergleichbaren Zusatzqualifikation bzw. Erfahrung
- Erfahrung: Berufserfahrung von mehr als drei Jahren und gute Kenntnisse in der Installation und Wartung von Stark/Schwachstromanlagen und Anlagen der Gebudetechnik
- KnowHow: Fachkenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik der Gebudeautomation sowie Kenntnisse im Baurecht (z.B. VOB HOAI) und ITKenntnisse (netzwerk/administratorenseitig)
- Persnlichkeit: hohe Team und Motivationsfhigkeit
- Arbeitsweise: Durchsetzungsvermgen Organisationsgeschick Kundenorientierung und Belastbarkeit
- Qualifikation: Kenntnisse in MicrosoftOffice MSProject sowie CAD/BIM/WisioGrundkenntnisse
- Begeisterung: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten an unterschiedlichen Arbeitssttten im Bereich Norddeutschland
Zustzliche Informationen :
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Martina Fuchs (Personalabteilung)
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Christoph Gode (Fachabteilung)
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime