- Als Werkstudent:in bist Du Teil unseres HR Teams und untersttzt bei spannenden HR Themen wie beispielsweise im Bereich Entwicklung Leadership Arbeitsbedingungen oder Employer Branding
- Das Spannende bei uns ist dass Du je nach HRJahresplan in verschiedene Themen eingebunden wirst weshalb keine Aufgabe wie die andere ist und auch Du Dein Fachwissen in den verschiedensten HRBereichen erweiterst.
- Bei der Gestaltung von Prsentationen und Prozessen in PowerPoint und der Darstellung auf unserer Informationsplattform sind deiner Kreativitt keine Grenzen gesetzt
- Du nimmst an internen Terminen Workshops und Mitarbeiterkommunikationsplattformen teil und kannst dich hierbei mit Ideen einbringen
- Als Teil unseres Teams freuen wir uns ber Eigeninitiative denn durch Deine Untersttzung trgst Du zu zur stetigen Verbesserung bei
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre Wirtschafts Sozialwissenschaften Psychologie Pdagogik idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
- Erfahrungen und Knowhow: sicherer Umgang mit MS Office erste Berufserfahrung (Praktikum Werkstudentenstelle) im Personalwesen
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: verantwortungsbewusste kommunikative organisierte zuverlssige engagierte Person
- Begeisterung: Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben im Personalbereich und Freude an der kreativen Gestaltung von verschiedenen Themen und Prozessen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zustzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate 10h/Woche (Verlngerung nach Absprache mglich)
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Paul Kltzer (Personalabteilung)
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern