Governance Expert Customs wmdiv Gehalt 84000 EUR p a
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Job Description
- In Ihrer Position wirken Sie aktiv mit bei der Ausgestaltung der weltweiten Compliance Management Systeme (z.B. Risk Management System) im Bereich Zollrecht.
- Sie bereiten strategische Entscheidungen zu zollrechtlichen Fragestellungen der Bosch Gruppe vor. Dabei steuern Sie die weltweit einheitliche Auslegung dieser Entscheidungen.
- Des Weiteren analysieren Sie fortlaufend nderungen im Zollrecht und sorgen dafr dass notwendige Manahmen zur Sicherstellung der Compliance zielgerichtet umgesetzt werden.
- Sie steuern fachlich und arbeiten mit in Projekten zur Umsetzung betrieblicher und/oder rechtlicher Anforderungen im Zollrecht. Dabei bernehmen Sie die Verantwortung fr die erfolgreiche Umsetzung der Projektziele.
- Im Rahmen von Konsultationen im Bereich Zollrecht erstellen Sie fundierte Stellungnahmen fr Verbnde und Behrden.
Qualifications :
- Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften Betriebswirtschaft Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. zum Dipl. Finanzwirt (Fachrichtung Zoll)
- Erfahrungen und Knowhow: erste Berufserfahrung in der Zollberatung Zollverwaltung oder der Zollabteilung eines international ttigen Unternehmens mit Schwerpunkt Zollrecht; Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von ComplianceAnforderungen und GRCSystemen im Bereich Zollrecht innerhalb einer Matrixstruktur; Prozessverstndnis (E2E Prozessdenken)
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre kommunikative Art aus; Sie arbeiten motiviert und analytischstrukturiert handeln eigenstndig und durchsetzungsfhig; Ihre Problemlsungskompetenz und Kreativitt zhlen Sie zu Ihren Strken; Ihre Prsentationsfhigkeiten runden Ihr Profil ab
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
*Das BruttoJahresgehalt fr diese Stelle betrgt gem unseren Regelungen bei vollumfnglicher Aufgabenausfhrung mindestens 84.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschftigungsjahr und Erfllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle leistungsabhngige Vergtung eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. ber weitere Details unseres Vergtungspaketes wie auch (Entgelt) Entwicklungsmglichkeiten sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Jana Deters (Personalabteilung)
49 5
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Isabel Ludwig (Fachabteilung)
49 6
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
