Core responsibilities:
- Leading tax business process automation initiatives and efficiencies within materials management module in S/4 HANA.
- Identify opportunities to standardize processes and system configuration enterprise wide and ensure compliance across all implementation to these standards.
- Translate tax business requirements into delivered products in materials management areas.
- Purchasing including procurement of goods and services supply chain Logistics Invoice verification MMFI MMSD integration experience.
- Being the interface between tax governance user departments and central process development team with S/4 HANA supply chain IT team product owners process owner and manager.
- You will work in agile teams with source to pay product owners SAP developers/engineers and scrum master in executing on prioritized tax requirements backlog.
- Drive digital transformation & deployment of tax requirements in standard S/4 HANA source to pay templates solutions i.e. quotations sourcing order goods receipt invoice receipt payments.
- Support throughout the whole S/4 HANA project lifecycle preparing concepts and conducting trainings collaboration with other stakeholders.
- Leading customer engagement initiatives and coinnovations with SAP for global tax management solutions in materials management.
Qualifications :
- Bachelors degree in IT Accounting Economics Administration or a related field.
- Solic experience working in SAP implementations. In the endtoend implementation undertaken roles in all key phases from Project Preparation Business Blueprint Realization Final Preparation Go Live & Support.
- A solid understanding of SAP materials management (SAPMM) processes and the implementation of best practice solutions in the materials management module.
- Proven experience in implementing SAP materials management across the various areas: procurement of goods and services supply chain Logistics Invoice verification accounts payables.
- Management vendor Master Business Partner Material Master and Tax
- Should have worked on other Cross modules WM/IMFI WM/IMSD integration experience.
- Experience in project management or involvement in strategic digital transformation projects similar to S/4 HANA is a plus.
- Strong communication and presentation skills straightforward reliable;
- Target oriented well organized willingness to take user perspective ability and desire to understand processes in details;
- Passion for pioneering new approaches and interacting with people passion for easytouse software solution in SAP and third party softwares;
- Willingness to travel
- Fluent in English (spoken and written) any other language would be a plus
#LIAD1
Informaes adicionais :
Benefcios da Bosch
- Programas de BemEstar e Sade: avaliao preventiva anual ambulatrio dentro da localidade para atendimento durante o horrio de trabalho programa antitabagismo programa de sade mental fisioterapia e curso de gestante
- Assistncia mdica e odontolgica
- Poltica de reembolso para algumas condies especiais de sade
- Subsdio para medicamentos atravs da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexvel com poltica de home office (no aplicado para horistas)
- Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participao nos lucros e resultados (PLR)
- Poltica de expatriao internacional e de transferncias nacionais
- Plano de previdncia privada e emprstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associao opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espao para eventos ginsio de esportes quadras de areia quadra de tnis lanchonete e calendrio anual de eventos
- Auxlio para mames com creche na planta (verificar vagas disponveis)
- Licena maternidade e adoo estendida de 180 dias
- Licena paternidade e adoo de 20 dias
- Alimentao no local de trabalho
- nibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefcios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (at nvel universitrio) e filhos(at final do ensino mdio)
- Poltica de subsdios para cursos tcnicos psgraduao MBA especializaes e idiomas
- Treinamentos e capacitaes atravs da nossa universidade corporativa
- Premiao por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participao opcional em vrias aes de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locao de veculos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros
Informaes adicionais
Vaga elegvel para pessoas com deficincia ou reabilitadas
No contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
Modelo de trabalho: Hbrido
Se esta vaga for elegvel ao modelo Home Office a avaliao do posto de trabalho ser uma das etapas do processo seletivo
rea contratante: C/TXPLA
Para colaboradores Bosch
Prazo: 26/10/2024
Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
Aps se candidatar recomendamos informar a sua liderana
Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicaes Indica Ai (conforme RCD)
Na Bosch acreditamos que a diversidade o motor da inovao por isso todas as vagas so elegveis para pessoas com deficincia em situao vulnervel e grupos minoritrios.
Juntese a ns e sinta a diferena.Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime