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Accor Tech est un employeur de premier plan dans le domaine de la tech htelire prsent dans le monde entier.
Notre #OneTechTeam mondiale a pour mission de simplifier et dacclrer la transition technologique des activits htelires dAccor.
Nos 1 200 talents passionns dinnovation et de rsolution de problmes soutiennent nos 5 500 htels et nos bureaux dans 110 pays pour offrir une exprience exceptionnelle nos 100 millions de clients.
Ils sattellent galement btir lavenir de notre industrie en volution rapide et fortement concurrentielle tout en construisant un avenir durable.
Rejoignez notre quipe vritablement diversifie et crative qui relve des dfis techniques au quotidien.
Avec nous osez avoir un impact sur le monde !
Cest ici que vous attend votre plus grand dfi :
Vous rejoindrez une quipe DevOps dynamique de plus de 10 personnes incluant un Technical Lead et deux autres DevOps Seniors. Vous travaillerez en troite collaboration avec les quipes de dveloppement dinfrastructure et de scurit pour optimiser nos services et garantir leur fiabilit.
Vos missions :
Qualifications :
Et vous
Vous tes diplm(e) dune Licence ou dun Master en Informatique ou en Ingnierie avec au moins 10 ans dexprience dans des rles tels que DevOps ou Ingnieur Cloud. Vous matrisez parfaitement langlais tant loral qu lcrit.
Comptences Techniques :
Certifications :
Informations supplmentaires :
Et nous quels sont nos engagements
Sur le monde
Nous nous engageons pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centre sur le dveloppement de nos 300 000 talents.
Cot tech nous sommes engags dans la rduction de limpact du numrique sur lensemble de nos projets.
Sur votre carrire
Nous permettons tous nos collaborateurs de matriser leur quilibre vieperso / viepro et leur offrons les moyens de faonner leur environnement de travail leur image.
Les parcours de formation et dvolution sont dfinis la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble au quotidien.
Nous valorisons la richesse des diverses nationalits reprsentes des diffrents horizons de toutes les histoires qui nous composent. Nous encourageons la diversit des personnalits et des parcours professionnels. Nous savons nous adapter aux besoins spcifiques de nos collaborateurs notamment ceux en situation de handicap.
Concrtement chez Accor Tech :
Amlioration continue & formations : Partenariats technologiques dexception communauts internes talent management ddi et plateforme ddie la formation Digitech Academy & certifications
et aussi
Tltravail
Work from Everywhere : accs personnel offert plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos htels
Programme ALL Heartists : tarifs prfrentiels et offres flash pour des sjours et expriences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires dans le monde entier.
Programme Heartist for good : engagezvous en faveur dune association de votre choix parmi celles prsente sur notre plateforme de volontariat (1 jour offert par an par le Groupe sur votre temps de travail)
Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activits culturelles et sportives
Forfait Mobilit durable de 700 maximum pour lutilisation dun moyen de dplacement vert ou Pass navigo pris en charge 75%
Tickets restaurant de 10
Une mutuelle obligatoire finance 50% par Accor sans frais supplmentaire en cas dadhsion de vos ayants droits
Et sur notre site dIssy les Moulineaux : des espaces de travail collaboratifs un restaurant dentreprise et du caf volont des espaces de jeux et de sport une conciergerie et un parc juste en face
Cette mission vous attire
Pour nous le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.
Postulez et nous vous proposerons :
1. Une rencontre avec notre quipe recrutement pour vous prsenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rle qui peut vous correspondre
2. Un ou des entretiens avec les managers et les membres de lquipe
3. Pour certains postes vous pourriez galement tre amen effectuer un test ou une tude de cas ainsi quun questionnaire sur votre personnalit et vos motivations.
4. Un entretien final avec notre quipe des Ressources Humaines pour changer sur la culture de notre Groupe lenvironnement de travail notre programme de formation et les perspectives de carrire ainsi que les diffrents avantages du Groupe.
5. Un feedback personnalis.
#accortech
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Remote