Store Manager Trainee NIEUWE WINKEL OPENING 2602
Store Manager Trainee NIEUWE WINKEL OPENING 2602
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Wil je bijleren Ben je klaar om je carrire een boost te geven Popel je om ooit je eigen winkel te runnen
Dan is solliciteren voor het JYSK Store Manager Traineeship de juiste keuze!
WHATS IN IT FOR YOU
Het Store Manager Traineeship bestaat uit een trainingsprogramma van 5 weken waarbij alle aspecten aan bod komen om een goede Store Manager te worden.
Daarnaast word je deel van JYSK en werkt in een klein gezellig team voor een groot internationaal familiebedrijf. Wat betekent dit
- Een hechte band met je collegas
- Talrijke ontwikkelings en doorgroeimogelijkheden
- Opleidingen en mentoring op maat door Retail en HR professionals
- Betrokkenheid in de gehele organisatie
- Uitdagende interne wedstrijden en een competitief bonussysteem met winstpremies
- 20% korting in alle winkels van JYSK en de Lars Larsen Group
- Uitnodigingen voor teamactiviteiten en voor ons jaarlijks personeelsfeest met alle collegas van JYSK Belgi
Hiernaast ontvang je natuurlijk ook een mooi loon met extralegale voordelen zoals een eindejaarspremie ecocheques en elektronische maaltijdcheques.
Overtuigd Lees dan zeker verder!
DE INHOUD VAN HET PROGRAMMA
Ons gevarieerde programma bestaat uit hoogwaardige opleidingen op het gebied van leiderschap en verkoop. Je krijgt de nodige theoretische achtergrond mee en zet deze praktisch om in de winkel waar je dagelijks werkt.
- De training vindt op 5 individuele weken plaats op een leuke locatie in Belgi en wordt door alle trainees gevolgd. Je overnacht hier met je collegas als deel van de teambuilding.
- Het traject bestaat uit vijf modules die telkens opgebouwd zijn uit een stuk theorie rollenspelen en groepsprojecten.
- Tussen de modules door word je onthejob getraind door de Store Manager van jouw winkel en krijg je coaching en begeleiding.
- Je volgt je opleiding in ons filiaal in Hamme of Lochristi
Het uiteindelijke doel van de opleiding is dat je na het traineeship je eigen winkel kan runnen!
Benieuwd naar meer Kom meer te weten over het JYSK Store Manager Traineeship en ontmoet enkele van onze Store Manager Trainees.
DE IDEALE STORE MANAGER TRAINEE BIJ JYSK
- Wil zichzelf ontplooien en neemt verantwoordelijkheid in zijn/haar groei
- Is een geboren motivator met ervaring in het managen en ontwikkelen van een team
- Is een goede communicator die een positieve werksfeer kan creren
- Is gemotiveerd en resultaatgericht
- Voelt zich verantwoordelijk voor de klantenservice en de resultaten van de winkel
- Heeft een commercile houding en kan verkopen
- Is stressbestendig houdt het hoofd koel en geeft richting als het nodig is
- Is niet bang om fysiek werk te leveren
- Is bereid om het weekend op te splitsen in 2 aparte dagen en te werken op zaterdag dan zijn er immers de meeste klanten om te helpen
GRIJP JE KANS! Solliciteer vandaag nog!
Aanwervingsprocedure voor JYSK Belgi:
We verwerken sollicitaties op een continue basis. Kom je in aanmerking voor de functie Dan ontvang je twee testen (logica en persoonlijkheidstest). Zien we een potentile match Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek waarbij we peilen naar je motivatie.
Aanvullende informatie :
OVER ONS
Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. We zijn gegroeid van n winkel in 1979 naar meer dan 3.300 winkels wereldwijd vandaag. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.
De drie kernwaarden van JYSK ondernemer collega en betrokken bedrijfsgeest geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.
JYSK wil iedereen betrekken ongeacht leeftijd genderidentiteit ras seksuele geaardheid lichamelijke of geestelijke capaciteiten etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat in onze inclusieve cultuur iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.
Voor meer informatie kun je terecht op onze carrirepagina.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
