drjobs Kierownik Sklepu - Staysta JYSK Goleniw 6500 PLN

Kierownik Sklepu - Staysta JYSK Goleniw 6500 PLN

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Goleniów - Poland

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Chcesz si szkoli i rozwija  Jeste gotowy(a) aby doczy do programu rozwojowego w zakresie zarzdzania sprzeda detaliczn Chcesz wzi odpowiedzialno za wasny sklep w cigu 10 miesicy

W takim razie program Kierownik Sklepu Staysta w JYSK jest waciwym wyborem dla Ciebie!

CO OFERUJEMY

Doczysz do firmy znajdujcej si w gronie najlepszych pracodawcw w Polsce. Jestemy dynamiczn organizacj ze skandynawskimi korzeniami wieloma moliwociami rozwoju i wietn atmosfer pracy w ktrej Twj gos ma znaczenie.

Dodatkowo otrzymujesz:

  • Program staowy zawierajcy pi tygodniowych moduw szkoleniowych dotyczcych wszystkich aspektw potrzebnych do prowadzenia sklepu JYSK. Wsparcie dowiadczonych kolegw/koleanek z retail  i zespou HR w trakcie trwania programu
  • Wsparcie dowiadczonego kierownika sklepu mentora z JYSK 
  • Pomidzy moduami penisz w sklepie rol rwnorzdn ze stanowiskiem zastpcy kierownika sklepu
  • Moliwo rozwoju kompetencji managerskich oraz odpowiedzialnoci
  • Jasny system wynagradzania
  • Konkurencyjny system premiowania oparty na wynikach sprzedaowych
  • Wewntrzne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami
  • Elastyczny harmonogram pracy
  • 20% rabatu pracowniczego na zakup produktw we wszystkich sklepach JYSK i spkach Lars Larsen Group
  • Atrakcyjne benefity m.in. finansowe wiadczenia witeczne wolna Wigilia prywatna opieka medyczna moliwo przystpienia do ubezpieczenia grupowego NNW atrakcyjna oferta wynajmu domkw letniskowych w Danii
  • Finansowe nagrody jubileuszowe 

JAK WYGLDA PROGRAM

Nasz program skada si ze szkole z zakresu przywdztwa narzdzi rozwojowych oraz operacji sklepowych i jest poczeniem praktycznego szkolenia w naszych sklepach oraz wiedzy teoretycznej. Bdziesz pracowa i szkoli si we wsppracy z innymi staystami trenerami oraz swoim mentorem.

  • Szkolenie praktyczne odbywa si w jednym ze sklepw szkoleniowych
  • Pi wyjazdowych moduw obejmujcych: szkolenie teoretyczne odgrywanie rl prac w grupach budowanie zespou
  • Pomidzy moduami szkolisz si pod okiem kierownika sklepu mentora poprzez: szkolenie praktyczne coaching i feedback
  • Program koczy si egzaminem i certyfikacj

Gwnym celem programu Kierownik Sklepu Staysta w JYSK jest profesjonalne przygotowanie staystw do prowadzenia wasnego sklepu.

Dowiedz si wicej o programie JYSK Kierownik Sklepu Staysta i poznaj niektrych naszych Kierownikw Sklepu   Staystw tutaj.

CZEGO OCZEKUJEMY

UWAASZ E TO PRACA WANIE DLA CIEBIE Aplikuj ju dzi!

Szczegy dotyczce procesu rekrutacyjnego znajdziesz tutaj.

O NAS

Wierzymy e pracownicy s kluczem do naszego sukcesu od momentu kiedy otworzylimy pierwszy sklep w 1979 roku do chwili obecnej kiedy posiadamy ponad 3000 sklepw na wiecie. Dlatego oferujemy stay rozwj i moliwoci awansu. Doceniamy i nagradzamy zaangaowanie oraz wysiek naszych pracownikw. Nasze trzy podstawowe wartoci JYSK kupiec kolega i duch firmy okrelaj zachowania i postaw jakich oczekujemy od siebie nawzajem. Ufamy sobie i wierzymy w delegowanie odpowiedzialnoci.

JYSK ceni wszystkich bez wzgldu na wiek tosamo pciow ras orientacj seksualn sprawno fizyczn lub umysow pochodzenie etniczne i dowiadczenie. Wsplnie dbamy o nasz kultur rnorodnoci ktra zachca wspiera i celebruje rnorodne gosy naszych pracownikw. Poniewa wspaniaa mieszanka umysw talentw i wyjtkowych osobowoci czyni nas silniejszym zespoem.

Chcesz uzyska wicej informacji odwied nasz stron kariera JYSK.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.