Charge de Projets Systmes Process RH
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Job Description
En tant que Charg(e) de Projets Systmes & Process RH votre rle est doptimiser nos processus oprationnels RH afin damliorer la fiabilit et lefficacit des oprations RH en France. En collaboration troite avec les quipes RH locale et globale (base Amsterdam) vous jouez un rle clef dans la gestion des outils process et datas RH en veillant ce que nos flux RH soient non seulement efficaces mais galement adapts et facilitateurs de notre activit commerciale. Vos responsabilits seront de :
- Analyser et optimiser les processus RH pour amliorer leur fiabilit et efficacit dans toute lorganisation
- Mettre en place des modules de formation sur nos outils et processus et animer leur dploiement auprs des quipes terrain
- Soutenir la mise en uvre de projets globaux (service de ticketing RH module de prembauche dans notre SIRH)
- Agir en tant que point de contact pour les employs et les Managers concernant les politiques procdures et programmes RH
- Assurer lintgrit et la confidentialit des donnes dans tous les processus RH
- Gnrer et analyser des rapports RH et garantir lexactitude et la fiabilit de nos tableaux de bord de donnes sociales
- Mettre en uvre les meilleures pratiques en matire de gestion RH pour garantir la conformit aux rglementations et aux politiques de lentreprise
- Assurer une veille sur les changements de lgislation du travail et mettre jour les politiques RH si ncessaire
Qualifications :
- Vous tes titulaire dun bac5 en ressources humaines ou dans un domaine similaire
- Vous avez 5/7 ans dexprience en gestion de projets RH de prfrence dans un environnement dynamique et rapide
- Vous parlez franais et anglais couramment
- Vous matrisez les systmes et logiciels RH (par exemple Workday SAP HR) et avez de solides comptences en MS Office en particulier Excel
- Vous possdez dexcellentes comptences en communication avec la capacit dtablir des relations solides et danimer des formations
- Vous avez une solide comprhension des meilleures pratiques RH des lois et rglementations du travail
- Vous avez une solide exprience dans la conduite du changement
- Vous tes trs organis soucieux du dtail et capable de grer plusieurs tches et de respecter les dlais
- Vous tes proactif ax sur les solutions et avez un tat desprit damlioration continue
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
