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1 Vacancy
Job Description
- Entwicklung eines umfassenden Verstndnisses der Unternehmensarchitektur zur Erstellung geeigneter Architekturperspektiven und Nutzung von Frameworks wie TOGAF oder SAFe fr groe Projekte.
- Treffen von architektonischen Entscheidungen zur Implementierung neuer Lsungsbausteine im Rahmen der Unternehmensarchitektur.
- Aktive Zusammenarbeit mit Stakeholdern um Architekturpraktiken wie BPM Fhigkeitsmapping und Modellierung von Geschfts und Anwendungsarchitekturen zu frdern.
- Integration von ITAnforderungen von Produkten in die kommerzielle IT und Frderung der digitalen Strategie der Organisation.
- Prsentation und Diskussion architektonischer Entscheidungen im Architekturboard um eine fundierte Entscheidungsfindung sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Architekturteam zu architekturrelevanten Themen und bernahme der Verantwortung fr effektive Datenmanagementpraktiken in der Anwendungsarchitektur.
- Untersttzung bei PostMergerIntegration (PMI)Projekten durch Durchfhrung von GapAnalysen zwischen dem aktuellen Zustand und dem gewnschten Zielzustand fr verschiedene Rechtseinheiten.
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium in Informatik Informationstechnologie Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen und Knowhow: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensarchitektur ITStrategie oder in verwandten Bereichen. Zustzlich ist nachweisbare Erfahrung in der PostMergerIntegration sowie in der Durchfhrung von GapAnalysen notwendig. Fundierte Kenntnisse der SAPLandschaft und Architektur werden vorausgesetzt ebenso wie ein solides Verstndnis verschiedener Architektur und Integrationsmuster. Praktische Erfahrung mit UnternehmensarchitekturFrameworks wie TOGAF sowie die Nutzung von Tools wie LeanIX sind von Vorteil.
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprgte analytische und problemlsende Fhigkeiten sowie exzellente Kommunikations und zwischenmenschliche Kompetenzen fr die Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen. Darber hinaus ist ein sicherer Umgang mit Architekturmodellierungswerkzeugen und methoden erforderlich. Eine teamorientierte Arbeitsweise und die Fhigkeit zur effektiven Zusammenarbeit runden das Profil ab.
- Sprachen: flieende Englisch und Deutschkenntnisse
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
49(89)
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Susanne Klement (Fachabteilung)
49(173)1699448
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
