- Wirken Sie mit an M&A und Restrukturierungsprojekten im Bereich Arbeitsrecht und Human Resources und untersttzen Sie bei der Erstellung von Vertrgen Unternehmensregularien und Betriebsvereinbarungen.
- Sie bearbeiten arbeitsrechtliche und personalpolitische Fragen erstellen Entscheidungsvorlagen und Rechtsgutachten zu den Themen Arbeitsrecht Human Resources sowie Industrial Relations und bewerten zudem aktuelle Rechtsprechungen im Arbeits und Sozialrecht.
- Auerdem beraten Sie Fhrungskrfte und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter in konkreten Rechtsfragen.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium des ersten juristischen Staatsexamens mit Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht und berdurchschnittlichen Leistungen
- Erfahrungen und KnowHow: gute MSOfficeKenntnisse
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen sich zu strukturieren sowie mit verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren fllt Ihnen leicht das selbstndige Barbeiten Ihrer Themen gehen Sie motiviert an
- Begeisterung: Freude an bereichsbergreifender Zusammenarbeit juristischer Kreativitt und innovativen Themen
- Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 3 Monate
Bitte fgen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf Ihre Zeugnisse sowie ggf. eine gltige Arbeits und Aufenthaltserlaubnis bei.
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Dr. Frauke Sturm (Fachabteilung)
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Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime